□宁海军

全面从严治党向基层纵深推进，公立医院党建工作责任更加重大、任务更加繁重。医院党务工作人员是党的路线方针政策在医院落地落实的执行者、基层党组织建设的组织者、医务人员思想动态的引领者，其思想政治素养直接关系医院党建工作质量、医德医风建设成效和医疗卫生事业长远发展。本文结合医院党务工作实际，阐述加强党务人员思想政治建设的重要意义，剖析当前存在的突出问题，探索素养提升的实践路径，为建强医院党务工作队伍、以高质量党建引领公立医院高质量发展提供参考。

关键词：医院；党务工作人员；思想政治建设；党建引领；医德医风

引言

公立医院是党领导下服务人民健康的公益事业单位，党建是立院之根、兴院之魂。医院党务工作者肩负着理论宣传、组织建设、思想引导、行风监督的重要职能。当前医药卫生体制改革持续深化，医务人员工作强度大、思想诉求多元，网络舆情传播速度快、意识形态领域风险隐患增多，对党务工作者的政治判断力、政治领悟力、政治执行力提出了更高标准。加强医院党务工作人员思想政治建设，锻造政治过硬、信念坚定、作风扎实的专业化队伍，是落实全面从严治党要求、破解党建与业务“两张皮”、涵养风清气正医疗行业生态的必然选择。

加强医院党务人员思想政治建设的重要意义

坚守政治属性是公立医院发展的根本前提。党务工作者只有筑牢理想信念、坚定政治立场，才能自觉把党的领导融入医院管理、医疗服务各环节，始终坚守公益定位，确保医院发展始终沿着正确政治方向稳步前行。

医院直面群众就医需求，是社会民生服务的重要窗口。党务人员思想政治过硬，才能常态化开展理想信念、职业精神和廉洁行医教育，引导广大医务人员践行敬佑生命、救死扶伤的职业精神，自觉抵制医药购销、诊疗服务中的不正之风，筑牢思想防线和廉洁底线。

医院临床工作节奏快、压力大，医务人员易产生思想困惑和心理情绪。党务工作者主动做好思想疏导、谈心交流，能够及时化解矛盾、凝聚人心。同时医院人员流动大、社会关注度高，是意识形态工作前沿阵地，提升党务人员政治敏锐性和鉴别力，可有效应对医患纠纷、网络舆情等风险，守住医院意识形态安全底线。

当前医院党务思想政治建设存在的突出问题

一是思想认识存在偏差，政治站位不够高。部分医院重业务、轻党建，对党建工作重视程度不足。部分党务人员把党务工作简单等同于事务性工作，缺乏政治荣誉感和使命担当。理论学习流于表面，开展思想政治教育仍以开会传达、宣读文件为主，形式单一、内容空洞，脱离临床工作实际。对党的创新理论、卫生健康党建政策法规学习不系统、不深入，学用结合不够紧密，解决思想实际问题的能力偏弱。

二是少数党务干部存在形式主义倾向，重资料留痕、轻工作落地，下沉服务临床一线意识不足。同时医院专职党务人员配置偏少，兼职人员精力分散，缺乏党务人员常态化培训，职业发展通道狭窄、激励措施不足，队伍稳定性和专业能力提升受限。

提升医院党务工作人员思想政治素养的实践路径

强化理论武装，筑牢思想政治根基。严格落实党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习制度，把党的创新理论、党的二十大精神及历次全会精神作为学习重点。结合公立医院行业特点、医德医风建设要求开展专题学习，将政治理论与行医初心、岗位职责、职业操守深度融合。依托党员先锋岗、榜样宣讲、志愿服务、文体活动等载体，用身边典型、身边故事开展教育，让思想政治工作更接地气、更有温度。坚持党建与医疗业务深度融合，把思想引领融入医疗质量、学科建设、人才培养、优质服务和行风建设，以党建凝聚干事创业合力。

提高政治站位，强化初心使命担当。牢固树立党务工作是政治工作的理念，自觉当好政策宣传员、思想引领员、群众服务员。坚持以人民健康为中心，主动下沉临床科室，贴近医务人员、服务就诊群众，及时疏导思想困惑、化解实际难题。加强意识形态教育，提升政治敏锐性和风险研判能力，稳妥处置医患矛盾和网络舆情，牢牢把握思想舆论主动权。

锤炼优良作风，健全队伍长效保障。坚决整治形式主义、官僚主义，坚守廉洁从政、廉洁行医底线。优化党务队伍配置，配齐配强专职党务干部，选拔政治素质高、群众威信高、熟悉医疗业务的骨干充实党务岗位。完善评优评先、职务晋升激励政策，拓宽党务干部成长通道，打造政治坚定、业务精通、作风优良的专业化党务队伍。

结语

思想政治建设是医院党务队伍建设的灵魂与根本。新时代新形势下，必须始终把思想政治建设摆在医院党务工作首位，坚持以理论武装铸魂、以政治站位立身、以务实作风履职、以制度建设固本，持续锻造忠诚干净担当的医院党务工作队伍，以高质量思想政治工作引领医德医风向好、医疗服务提质、医院发展增效，为守护人民群众生命健康、推动公立医院高质量发展提供坚强的思想保证和组织保障。

（作者单位：唐山市丰润区人民医院，河北 唐山064000）