第06版:理论

大数据背景下高等教育管理模式改革研究

□高波

随着现代社会的高速发展,大数据的蓬勃兴起不仅为各行各业注入了强劲动力,更在高等教育领域开辟了广阔的发展机遇。在此背景下,深化高等教育管理的数据驱动,加速教育信息化建设的步伐,显得尤为关键且迫切。因此,高校应深刻认识到大数据对传统教育管理模式带来的影响,进而探索管理创新模式,不断挖掘有效的改革路径,才能提高教育管理的质量。基于此,文章对大数据背景下高等教育管理模式改革展开分析和研究,以供参考。

前言

大数据是网络信息技术高速发展下的产物,它具有存储信息海量、数据类型多样化、数据处理高效化的特点。面对时代发展的全新趋势,高等教育管理模式的改革已势在必行。传统的教育管理模式依赖于经验判断与主观决策,难以全面、精准地把握教育过程中的复杂性与动态性。在大数据的背景下,高等教育应充分认识到大数据的重要价值,进而将其应用于教学管理工作中,不断进行教育管理模式的改革,真正推动高等教育的独特性、共享性发展。

融入大数据应用创新理念

首先,开展教育研讨会,让教师认识到大数据的重要价值,形成先进的管理理念;其次,让教育管理者树立正确的工作认知,利用大数据提升工作的效率。作为教育工作者应以素质教育理念为核心,以促进学生的全面发展为关键,加强核心目标建设,构建学生、教师、教务的一体化管理机制,全面提升教育管理的质量和成效;最后,掌握大数据相关的知识和技能,精准把握应用内涵,借助大数据技术提升管理质量,发挥出大数据的重要价值。教师可以利用大数据对学生的学习进行深入分析,进而更加高效、便捷地开展教育管理工作,在提高教学成效后调动学生的积极性。建立完善的家校沟通机制,进一步拉近学校和学生之间的距离,为教育管理工作打下牢固的基础。

增强大数据教育师资力量

师资力量作为教育管理中的核心资源,其质量与水平直接影响着教育管理工作的整体效能与教学质量。因此,在师资培养工作中应加大培训力度,并不断丰富培训内容,帮助教师掌握更多的大数据应用技能,进而促进教育管理工作转型升级。

首先,高校应打造专业数字化师资团队,要求高校教育工作人员深入了解大数据领域的知识,深入学习其中的意义,让高校教职人员在今后的工作中熟练应用各类数据管理理念,提高自身的数据处理能力,更好地实现数据信息转换;其次,高校还应鼓励教师积极参与到数据教育改革工作中,利用大数据系统进行数据资源的搜集,更好地实现教育管理模式创新,提高学校的管理成效;最后,高校还应通过设置考核活动,完善考核的目标,将大数据能力作为考核的重要标志,通过进行培训和考核,增强教师的专业素质能力,提升教育管理的质量。

加大基础设施建设力度

基础设施的完善是大数据工作开展的前提。因此,学校在开展教育管理工作时,应加强基础设施的投入,为后续的管理工作营造良好的环境。然而,大数据应用的范围具有局限性,并不能解决所有的问题,这就需要学校科学合理地利用大数据资源,提高管理的针对性。将大数据应用于教育管理工作中,则需要充分挖掘和分析数据,将数据信息延伸到课堂教学、校园活动管理、学生信息管理等领域,利用大数据资源有助于为教育管理工作提供更多的支持。

为了能够提供优质的校园借阅服务,学校应加强校园一卡通管理机制建设,对学生在校园内借阅的数据进行统一监管,收集学生的反馈意见,并及时发现其中的不足,提供更加优质的借阅服务。教育管理人员应通过对学校教育管理资源的统一监管,建立数据库资源,并实时监测学生的动态,真正匹配学生的需求和教师的需求,只有这样才能提高教育资源的使用成效。

构建完善的教育管理评价体系

传统的教育管理评价更加注重学生的学习成绩,并且评价具有单一性特点,难以促进学生的成长和发展。在素质教育的背景下,学校应加强教育评价机制建设,充分体现出学生的主观性特点,并始终坚持高校内部的多方参与。首先,建设教育信息服务机制。高等院校应构建教育管理评价咨询中心,并健全教育管理评价的队伍。高校应建设一批教育信息服务专业机构,提供高质量的信息服务,进而提高学校的教育管理质量,解决当前高等院校教育管理中问题。其次,注重学生的主观性和个体性发展。素质教育理念和传统教育理念相比更加注重实践教育模式,前者更加注重学生个体能动性。高校教育管理期间应有效运用大数据资源,在充分了解学生的学习情况后,打破传统的教育评价模式,并引入个性化的特点,通过数据监测和分析开展各类评价活动。最后,增加评价指标。大数据在教育评价管理中应注重对学生进行综合评价,不仅应注重学生的学习评价,还应关注学生的身体状况,利用大数据分析学生在校的动态和身体状况,从而进行整体的评价。

结语

综上所述,大数据的发展对高等院校教育工作具有深刻的影响,教育管理模式不仅迎来了机遇也迎来了挑战。而在当前的时代背景下,不断创新教育管理模式,才能不被大数据所淘汰。因此,学校应加强自身的管理理念建设,积极推动教育管理信息化建设,加强师资团队建设,才能达到预期的管理目标。

(作者单位:石家庄铁道大学,河北 石家庄050043)

2024-09-14 2 2 河北经济日报 con158107.html 1 大数据背景下高等教育管理模式改革研究