一年来，冀中能源股份有限公司机关党委以“四+重点工作”为主抓手，凝聚合力、稳中求进，统筹推进党建、宣传、纪检、群团各项任务，以高质量党建工作为企业高质量发展注入强劲动能。

夯实党建根基，锻造过硬队伍

该公司机关党委持续强化党员日常教育管理，筑牢“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，结合机关实际，制定下发机关党支部“三会一课”工作指导和党员理论学习计划，每月上旬定期推送“第一议题”“三会一课”和主题党日内容指引，推动理论学习制度化、常态化。组织机关全体党员干部通过“国资e学”参加树立和践行正确政绩观学习教育网络培训，组织处级领导干部参加领导干部读书班，采取个人自学、专题辅导和集中研讨等方式，示范带动广大党员干部学深悟透。坚持公开透明原则，设立征求意见建议箱，广泛听取党员干部职工意见建议，拓宽监督渠道，主动接受职工群众监督。在组织建设方面，完成机关党委“双创双建”双先评选工作，评选出7个先进集体、50名先进个人，50名精神文明建设工作先进个人。干部队伍建设方面，开展机关党组织书记抓党建述职评议工作，机关部室、直属机构、代管单位22名党组织书记向机关党委提交书面述职报告。

抓实宣传引领，凝聚奋进力量

该公司机关党委紧扣形势任务教育主线，多措并举推动思想政治工作走深走实。认真组织学习贯彻冀中能源集团和股份公司年度系列会议精神，确保上级决策部署在机关落地生根。深入开展“争当五特四好楷模 争做股份发展先锋”主题实践活动和“‘五特四好’在一线——寻找身边的感动”案例评选活动，树立可学可比的身边榜样。丰富教育载体，创新活动形式，组织机关全体干部职工开展学习两级公司年底系列会议讲话精神知识答卷活动，在全国第25个安全月期间开展“安全生产月”知识答题活动，大力营造“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围。组织参加“身边的感动”先进事迹巡回报告会，开展红色观影活动和“迎新春”系列活动，持续增强干部职工的归属感和凝聚力。

筑牢纪律防线，涵养清风正气

该公司机关党委坚持全面从严治党，压紧压实“两个责任”，与机关各支部签订党风廉政建设责任书，完成党风廉政建设主体责任、监督责任和党委委员的述职述廉工作。组织机关各支部500余名党员观看警示教育片《一步不停歇半步不退让》，以典型案例敲响廉洁警钟，推动警示教育入脑入心。上半年组织各支部上廉洁党课，征集廉洁公益广告平面作品3幅，持续强化警示教育实效。深入开展树立和践行正确政绩观问题排查整治工作，排查机关各部室、直属机构科级以上领导干部和关键岗位人员违规办企情况，持续营造风清气正的工作环境。

激发群团活力，汇聚发展合力

该公司机关党委坚持以人为本，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。积极开展生日送祝福活动，为机关370余名会员送去生日祝福，持续开展“我为职工办实事——理发服务”，上半年共发出理发券1000余张，让职工切实感受到组织的关怀和温暖。用心用情做好困难帮扶工作。积极开展春节在岗职工慰问、职工医疗互助、困难职工摸排工作，完成1名机关困难职工申报邢台市级困难职工，上半年完成7名职工医疗互助审核上报。深入推进“我为群众办实事”，积极组织机关各分会开展“家电以旧换新”进机关活动。丰富文体活动，增强队伍活力，组织职工参加集团拔河比赛，展现了机关职工队伍的良好精神风貌。组织开展骑行活动、篮球赛、“冬季指挥员负重千米急行军”拉力赛等系列体育活动，关心关爱女工群体，评选出机关2025年度“优秀女职工工作者”3名、“三八红旗手”19名、“五好文明家庭”8户，开展女职工知识答题、螺钿胸针手工、国际家庭日家书阅读等系列活动。加强青年人才培养，完成2025年度公司级“五四”荣誉申报工作，推报新长征突击手1名、十佳岗位技术能手1名，有效激发了青年人才实干担当、干事创业的工作热情，为企业改革发展提供不竭动力。

（冀中能源股份有限公司 王磊）