□程恩富 王君玺

新时代促进新型农村集体经济高质量发展是实现农民共同富裕的根本保障，是推动农业农村现代化的关键举措，也是增强党在农村执政基础的重要支撑。新质生产力的形成和发展，为新型农村集体经济高质量发展提供了新的时代机遇。当前，新型农村集体经济仍然面临发展规模较小、发展能力较弱、发展方式粗放和发展动力不足等问题。为此，应大力发展新质生产力，通过发展集体经济联合体、推动产业创新与融合、加强科技应用与推广、培养和引进新质人才，做大做强做优做活新型农村集体经济，以期实现高质量发展。

发展集体经济联合体，做大新型农村集体经济

鉴于我国新型农村集体经济实力薄弱的现状，为进一步增强新型农村集体经济的综合竞争力，应该大力提倡各个集体经济组织之间的联合，组建集体经济联合体，以便较快实现集体资本集中和人才集聚等多重效应，克服单个村庄发展的要素短缺、空间受限等困境，将新型农村集体经济的政治优势和组织优势转化为发展新质生产力的强大力量。

引导农户将土地自愿有偿流转给农村集体经济组织，扩大生产规模，以便于更好地发挥新质生产力的作用。

鼓励农村集体经济组织进行多种形式的合作和联合，依托新质生产力赋能，推动资源整合与生产要素优化配置，驱动新型农村集体经济高质量发展。依托集体产权制度优势，构建多层次联动发展格局。

鼓励新型农村集体经济与县域国有企业联合发展。国有企业作为国民经济和国家创新活动的支柱，是新质生产力发展的主力军，能够将其在人工智能、大数据、物联网、新能源、新材料等战略性新兴产业领域的技术优势引入农村集体经济，提升农村集体经济的发展效率。

推动产业创新与融合，做强新型农村集体经济

新型农村提高自身产业能力才是可持续发展的长久之道。以新质生产力赋能新型农村集体经济的产业创新与产业融合，不断增强其产业竞争力、市场开拓能力与抗风险能力，推动新型农村集体经济做大做强。

以科技创新驱动传统产业转型升级。新质生产力借助关键核心技术和颠覆性技术加速农村传统产业向高附加值、品牌化、标准化的现代农业、高端农业和智慧农业转型升级，加快实现农村集体经济发展模式和业态创新，为新型农村集体经济带来新的增长点。

推动产业融合。新型农村集体经济不能局限于传统的农业生产，而应该通过新质生产力促进农业与二、三产业的深度融合，形成复合型、跨界型的新型产业模式。

运用数字化营销和电商平台拓展市场渠道。新质生产力催生了“互联网+农业”等新模式，借助电商平台和数字化营销手段，新型农村集体经济能够突破地域限制。

运用新技术提高新型农村集体经济的市场适应性。利用大数据、智能算法等技术，能够对市场变化进行精准预测，及时调整生产策略。通过对消费者需求的深入分析，实现按需生产，提高资源利用效率，降低市场风险。

加强科技应用与推广，做优新型农村集体经济

新质生产力赋能新型农村集体经济发展方式转变，以科技应用和推广为抓手，推动农业生产方式、资源利用方式和经营管理方式变革，使新型农村集体经济发展不断优化。

农业生产方式转变。新质生产力通过引入新一代信息技术、生物技术、能源技术等前沿科技，推动农业生产方式从传统农业向智慧农业、绿色农业和生物农业转型。

资源利用方式变革。通过对数字技术、卫星遥感技术、物联网技术和新能源技术等新技术的应用，可以有效整合土地、劳动力、资本等资源，不断提升资源利用效率，推动农业资源的高效配置。

经营管理方式的变革。新质生产力推动新型农村集体经济建立信息化管理系统，实现对农业生产、销售、财务等各个环节的实时监控和数据分析，进而确保集体成员权益不受侵害。

培养和引进新质人才，做活新型农村集体经济

新质人才是指具备创新思维、掌握先进技术、熟悉市场运作，能够引领和推动新质生产力发展的高素质人才，是助力新型农村集体经济高质量发展的重要力量。

更新观念，加强培训，增进思想共识和技能提升。首先，应该加强农村集体经济的理论和政策研究，科学回应贬损农村集体经济的种种错误思想。同时，及时树立典范，积极宣传农村集体经济榜样名村，使广大农村干部和农民树立信心，认识到在当前生产力水平下，完全有条件发展高水平的集体经济。其次，运用新技术建立新质人才培训平台，开展多种形式的培训、宣传和动员工作。

选好带头人。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，新时代发展新型农村集体经济同样需要一批懂经营、善管理、有公心、有技术的复合型人才。

坚持内培外引，构筑新型农村集体经济高质量发展的人才引擎。一方面，开展数字化、智能化、绿色农业、精准农业等方面的技能培训，对内培养一批既懂农业又掌握新技术的新质农业人才。另一方面，优化人才引进政策，大力引进外部新质人才。针对新型农村集体经济发展的关键领域，靶向引进战略科学家、创新团队和青年才俊。另外，建立科学的人才评价与激励机制，以创新能力、实效和贡献为导向，建立分级分类的人才评价体系，完善收入分配机制，激发人才的积极性。同时，营造宽容失败的创新氛围，鼓励人才大胆尝试。

（作者单位：中国社会科学院大学马克思主义学院）

（原载《河北经贸大学学报》2025年第3期）