本报讯（通讯员万丽丽 长城网·冀云客户端记者杨雨熹）今年以来，古冶区将稳就业作为保障民生、推动发展的核心任务，锚定高质量充分就业目标，在政策落实、供需对接、创业扶持等领域多维发力，打出一套精准高效的就业“组合拳”，为区域经济社会高质量发展注入强劲动能。上半年，全区城镇新增就业2851人，失业人员再就业770人，446名就业困难人员实现再就业，就业形势持续稳中向好。

政策领航释放惠企利民红利。该区畅通“线上+线下”服务渠道，搭建“政策找人、补贴找企”体系，推行“一专员三清单”工作机制，深入230家企业走访调研，利用大数据比对，通过“免申即享”等模式，实现惠企政策“一键直达”。结合“社保服务进万家”活动，通过面对面宣讲、发放手册、线上云服务等方式，精准推送社保认证、扩面及电子社保卡推广等政策。今年1—5月，已为1535家企业减免失业保险费311.86万元，为符合条件的企业职工和失业人员发放技能提升补贴98.6万元。

供需对接破解“用工就业”难题。为打通“用工难”与“就业难”堵点，该区构建线上线下融合的招聘服务平台，上半年累计开展春风行动、民营企业服务月等公共就业服务活动10场次，提供岗位3962个。通过“古冶人社局”微信公众号为316家单位推送岗位信息2000余个，助力45名未就业高校毕业生通过求职服务平台实现全就业。同时组织辖区企业走进全国高校开展引才活动，强化人才供需匹配。

创业扶持激活就业倍增效应。该区以创业带就业，加大创业担保贷款及贴息力度，优化流程并推广线上申报审核系统，实行“两不见面”服务模式，已为31名创业者发放创业担保贷款1549万元。通过“故事分享”“导师一对一辅导”等形式升级创业孵化服务，开展沙龙、座谈等活动助力创业项目成长，目前新增创业项目5个，在孵项目39个，带动101人就业，以创业活力点燃就业引擎。