本报讯（通讯员郭洁清）今年以来，开滦集团东欢坨矿业公司（以下简称“欢矿公司”）坚持从顶层设计、机制建设、过程管控等方面入手，深入推进“一序一标”实操训练，进一步规范员工操作行为，提升安全操作技能，为打造安全管理示范型矿井奠定基础。

年初，欢矿公司掘进三区掀起了一场“学规范、记流程、比操作”的热潮：两点班制作“一序一标”实操训练手册；六点班建立责任包保机制；十点班班组长带头示范引领，强化工序衔接确认和环节操作确认。

为推动“一序一标”实操训练有序有力开展，欢矿公司掘进三区制定班组“一序一标”实操训练自主验收制度，每月由党支部书记、区长牵头对各班组实操训练情况进行全面自查验收，选出“双百”班组，对班长和班组员工分别给予200元、100元奖励，调动员工参与“一序一标”实操训练的积极性。

公司开拓区推进实操训练到班组、实操演练到岗位，由班组长现场观察员工的操作流程，查找操作中存在的问题，及时完善操作标准，夯实全员参训、真学真练的基础，增强操作标准的规范性、可执行性。截至目前，这区按照“先难后易、先高后低、先繁后简”原则，确定七大工种73道训练工序，录制实操训练视频12个。