□王欣欣

在新时代背景下，国有企业作为国民经济的支柱，其高质量发展对于国家经济的整体稳定和持续增长具有至关重要的作用。而党建工作作为国有企业发展的“红色引擎”，不仅为企业提供了坚强的政治保障，还为企业注入了强大的发展动力。

党建引领的必要性

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。这一论断深刻揭示了国有企业党建工作的核心地位。党建引领不仅关乎企业的政治方向，更关乎企业的长远发展。在新时代，国有企业面临着更加复杂的市场环境和更为激烈的竞争态势，只有坚持党的领导，才能确保企业在改革发展中始终保持正确的方向，不断激发内生动力，实现高质量发展。

实践探索

一、全面从严治党，强化政治建设

国有企业党委要深刻认识自身肩负的历史使命，认真落实党中央关于加强国有企业党的建设的总要求。通过全面从严治党，不断健全党对企业的领导方式，确保党中央大政方针和上级党组织的决策部署在企业中得到有效执行。例如，航空工业宏光党委通过规范落实“第一议题”制度，提高党委会和党委理论学习中心组学习质量，确保企业改革发展始终沿着正确的政治方向前行。

二、党建与法人治理深度融合

将党的领导融入公司治理各环节，是中国特色现代国有企业制度的显著特征。国家能源集团等企业在实践中，通过完善党委主体责任体制建设，使党组织对企业的领导深入具体业务。同时，持续完善“三重一大”议事决策机制，确保党的领导制度优势转化为公司治理效能。这种深度融合不仅提升了企业的决策效率，还增强了企业的抗风险能力。

三、强化基层党建，激发组织活力

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业要牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力在党组织设置、党组织议事、党组织建设上下功夫。例如，华电山西能源有限公司党委通过创新实施“四抓四主”党建实践，推动党建工作与生产经营深度融合，以锻造坚强有力的党组织，为企业高质量发展蓄势赋能。

思考与展望

面对新时代的新要求，国有企业要不断创新党建模式，探索符合自身特点的党建路径。例如，可以运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升党建工作的智能化、精准化水平。党建与业务融合是国有企业党建工作的关键所在。要通过完善制度建设、优化管理流程等方式，确保党建工作与企业中心工作同频共振、相互促进。党员是党的肌体的细胞。要加强党员教育管理，提升党员队伍的整体素质。同时，要注重发挥党员的先锋模范作用，引导党员在攻坚克难、创新驱动等方面发挥表率作用。

综上所述，国有企业党建引领企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。只有不断加强党的建设，才能确保国有企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位，为实现国家经济的高质量发展作出更大贡献。

（作者单位：冀中能源国际物流集团有限公司）