□王玉胜

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是国有企业把握机遇、接续发展的关键之年。要紧密结合自身实际，以凝聚全方位推动企业高质量发展力量为主题，以全面加强党的领导和党的建设为主责，以守正创新做好宣传思想文化工作为主业，强力实施“六大工程”，促进企业宣传思想工作高标准起步、高质量发展。

高擎思想之旗，深入实施党的创新理论武装工程。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进理论武装。引导党员干部和员工群众忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”“第一自觉”“第一本领”，加强党委理论学习中心组学习、党课学习以及“学习强国”平台运用，推进理论学习常态化长效化；发挥党委宣讲团理论宣讲优势和作用，围绕宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央重大会议、决策部署精神，开展专题宣讲活动；严格落实管技人员政治理论学习制度，加大检查考核力度，确保落实落地。

续写奋进之歌，深入实施凝心聚力共促发展工程。把开展主题形势任务教育活动，与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与干好本职工作结合起来，将活动中形成的思想共识和管理成果运用到实际工作之中，真正实现推动认识再统一、改革再深入、管理再提质、工作再抓实的目的，形成上下同心共创转型升级高质量发展的生动局面。一方面注重量体裁衣。坚持从实际出发，根据企业经营现状，从有利于促进企业改革发展入手，通过下发宣传提纲，组织主题宣讲活动，认清历史使命，明确责任担当，确保形势任务教育贴近实际、贴近生产、贴近员工；另一方面因材施教。构建班组、科室、机关三级网格体系，把显性教育与隐性教育、把解决思想问题与解决实际问题、把广泛覆盖与分类指导结合起来，密切关注员工思想动态和心理健康，及时了解掌握员工思想和心理变化，全方位、多角度、近距离地开展思想教育和心理疏导，将倾向性、苗头性问题消除在萌芽。

绷紧安全之弦，深入实施意识形态风险防范工程。引导企业各级党组织和党员干部进一步强化责任意识，坚决把维护意识形态安全作为必须担负的战略任务，牢固树立“抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，以“时时放心不下”的精神状态和责任担当，强化各级党组织全面领导责任、工作责任，真正把意识形态工作责任扛在肩上、抓在手中。在加强网络舆情管理、新媒体阵地建设上不断守正创新，切实增强本领，打造过硬队伍。不断优化强化意识形态专项检查工作，严格落实日常检查与年度专项督导检查相结合的工作方式，确保意识形态工作落地见效。

培塑发展之魂，深入实施文化融合提质增效工程。继续坚持“一主多元式”文化融合路径，以推进新时代“特别能战斗精神”新内涵落地深植为主线，全面构建完善战略支持型企业文化体系，以“完善理念文化、规范制度文化、推进行为文化、提升物质文化”为抓手，促进企业文化与员工思想观念、行为习惯、工作作风的深度融合、良性互动，努力打造有时代特色的企业文化体系，促进文化落地，铸就企业灵魂。

弘扬道德之风，深入实施文明创建提升工程。认真贯彻落实习近平总书记关于社会主义精神文明建设重要论述和党的二十大新部署，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，在全公司弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，凝聚发展之魂。坚持高质量推进新时代文明实践中心和站、点建设；推进安全文化建设向区科、班组延伸。积极选树宣传企业发展过程中涌现的先进典型，增进示范带动作用，以榜样力量助力企业精神文明创建再上新台阶。

锤炼四力之才，深入实施宣传铁军建设工程。重点培养一批具有“脚力、眼力、脑力、笔力”的青年之才，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。为了能够达到主动适应新时代宣传思想工作要求，着眼做实做优工作，自觉学习新知识、新技能，探索新路径、新方法，促进宣传思想工作质效持续提升的整体目标。重点抓好“四增强、四提升”，通过专题教育与培训，不断增强宣传队伍“政治、大局、服务、责任”意识，逐步提升“落实执行、系统思维、解决问题、履职担当”能力。准确把握全年“高起步”、首季“开门红”、半年“双过半”等关键时期和不同任务重点，掀起宣传热潮，进一步广泛凝聚发展共识，汇聚发展合力。

（作者单位：河北省国和投资集团有限公司）