本报讯（通讯员闫丽颖）“我们团结战队不服，向超越战队下战书！”在开滦范各庄矿业公司洗煤厂的班前会上，11月份洗煤生产竞赛结果公布后，团结战队队长、开滦集团公司劳模孙宝清当场就向获得竞赛第一的超越战队下了战书。

当前，正值决战四季度、全面实现年度各项目标任务的关键时期，该公司把学习贯彻党的二十大精神与冲刺四季度各项工作紧密结合，全面吹响打赢四季度收官战“号角”。他们在公司范围内开展“强化责任担当 深化安全管理”主题竞赛活动，充分调动员工的主观能动性，激发员工干事建功的活力和激情。

“安全生产、经济效益，两手抓两手都要硬，大家都说说，咱们生产竞赛怎么搞？”洗煤厂厂长李春杰在厂班子会上将问题提了出来。青年技术员秦建龙说：“咱们是不是可以学学网络游戏呢？大多数游戏中有丰厚的虚拟奖励，咱们可以适当提高奖励标准。针对以往生产竞赛中大家的参与感不强烈，是不是可以考虑组团参赛？”经过一系列策划，最终决定以“洗煤战队”的形式开展生产竞赛。他们分别任命4个洗煤班长为战队队长，队长将本组员工任意排列组合，选派最强洗煤阵容进行洗煤竞赛，通过灰分合格率、灰分上限率、精煤回收率三个重要指标的综合成绩评定，选出月份最强“洗煤战队”。他们充分发挥奖励激励作用，不仅将奖金奖励提档升级，还巧花心思，给第一名的战队戴大红花、上领奖台，拍个人照、上光荣榜。这种竞赛模式在洗煤厂迅速掀起竞赛热潮，营造出比学赶超的良好氛围。