本报讯 威县以实现城乡基本公共卫生服务均等化为目标，坚持试点引路，积极探索创新乡村卫生一体化管理服务新体系，为脱贫攻坚、乡村振兴和“健康威县”，夯实了基础。

该县明确乡镇卫生院对村卫生室的管理主体责任，探索“六个统一”：一是统一产权归属。明确村卫生室归集体所有，由乡镇卫生院统一管理。二是统一人员聘任。把乡村医生作为一个职业岗位加强管理，根据农村卫生室现状和服务对象情况，统一制定人员编制计划，按照“县聘、乡管、村用”原则，出台《村卫生室医务人员聘任办法》，明确准入条件和退出办法，选聘具备乡村医生执业资格、执业（助理）医师资格的医务人员，分派到村卫生室执业，彻底将“半农半医”转化为全职医生，实现乡村医生职业化转变，建立一支专业化、职业化、正规化的乡村卫生医务人员队伍。三是统一公益运行。确立村卫生室基本诊疗、基本公卫服务及家庭医生签约服务的公益性功能定位，诊疗活动执行药品零差率销售政策，基本公卫服务免费为村民提供，家庭医生签约服务扩面升级，全面建立完善公益运行模式，体现村卫生室公益性质。四是统一财务管理。五是统一采购行为。六是统一养老待遇。