本报讯（通讯员李宪民 崔文举）建行平山支行张富清党员突击队（以下简称“突击队”）将学习张富清同志先进事迹主动融入服务石家庄平山县域经济、助力敬业集团高质量发展的全流程，以实干破解发展难题，用担当践行金融使命，交出一份亮丽答卷。

敬业集团旗下子公司多、账户多，分散管理模式导致流程繁琐、统筹困难、人力成本高，严重制约财务结算效率。突击队多次深入企业座谈，逐条梳理堵点，量身定制票企直连专属方案。今年1月，票企直连在敬业集团全面落地运行，彻底打破多子公司电票分散管理格局，实现单一主账户统一管控全集团出票、背书、转让等全流程业务，极大简化操作流程，显著提升集团票据管理的集约化与数字化水平。

突击队还为敬业集团旗下景区量身上线智能票务管理系统，实现“线上购票—扫码入园—自动对账—数据回传”全链条智能化闭环，系统上线后，又主动为景区内112个商户点位逐一配置线上收款码，实现“一店一码、统一对账、T+1自动清算”，彻底告别多平台收款、人工对账的混乱局面。

河北某再生资源回收有限公司是敬业集团所属重点企业，今年4月正值废旧金属采购关键窗口期，企业急需大额资金锁定货源、保障正常生产经营，融资需求十分急迫。突击队迅速对接企业，梳理业务堵点、难点，制定专项攻坚方案，明确分工、压实责任，最终顺利实现2亿元流动资金贷款投放，精准填补企业采购资金缺口，顺利帮助企业锁定原材料货源。

突击队主动走出柜台、走进厂区，走出一条“对公稳固根基、上门纾困解难、产业链全域覆盖、职工全周期暖心服务”的实干之路。今年3月，敬业集团新入职320名一线操作工，流水线分秒不停，若员工离岗到银行办工资卡，整条生产线将无法正常运转，直接影响企业生产。突击队队员主动放弃周末休息，走进厂区设立临时移动工位，仅两天时间，就为320名新工人全部开立工资卡，并手把手协助激活手机银行。同时，队员们深入厂区开设反诈微课堂，累计覆盖职工600余人。

2025年，建行平山支行KPI考核稳居标杆组第三，今年上半年跃居标杆组第一，核心经营指标稳健增长、亮点纷呈。近日，该行被评为建行河北省分行2025年度先进集体，该行党员突击队被省行命名为“张富清党员突击队先进集体”。