本报讯（通讯员信明帅）今年以来，开滦股份林西矿业公司锚定“活力林矿”建设主线，不断拓宽建设路径、创新实践形式，推动企业发展气场与员工精神风貌双向提升。

该公司将安全知识普及与活力建设深度融合，把安全常识答题挑战作为安全文化落地的重要抓手，限时1分钟的答题比拼搭配阶梯式奖励机制，打破了传统学习的刻板模式，充分调动起全员主动学安全、提素养的积极性。围绕“活力林矿”建设中员工精神风貌提升的目标，该公司设置活力体能挑战项目，以1分钟标准俯卧撑为比拼内容，引导员工在运动中释放压力、突破自我。该公司立足矿山安全生产核心需求，安全实操挑战环节以自救器盲戴为核心内容，要求参赛员工30秒内规范完成全套操作，以赛促练、以练促能，推动员工熟练掌握应急自救硬技能，真正把活力建设的成效转化为安全生产的实战能力。