本报讯（通讯员赵敏 巩雪娇）今年以来，峰峰集团马头洗选厂将职工队伍建设作为推动企业发展的关键举措，通过深挖内训资源、精准对接需求、强化实操练兵，全面提升培训针对性和实效性，为安全生产筑牢人员素质根基。

该厂充分发掘内部技术骨干潜力，组建由技术骨干、业务标兵、劳模工匠构成的内训师团队，围绕洗选工艺、安全管理、创新工艺等核心领域开发课程，将岗位实战经验转化为培训资源。同时开设培训师微课堂，着力提升内训师表达与课堂组织能力，为一线职工成长提供有力支撑。同时，该厂还鼓励各单位提炼岗位先进经验，选取操作示范员开展现场实操演示，减少照本宣科的低效输出，建立经验共享机制，形成互学互鉴链条，并针对不同水平职工实施“包保责任制”和“结对帮扶机制”，制定个性化培养方案，实现“一对一”精准指导，全面激发职工立足岗位、创新创效的积极性。