今年以来，广宗县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过夯基础、解心结、摸实情、强管理等举措，切实做好受处分干部回访教育工作。

广宗县纪委监委建立专项台账，实行“一人一档、一人一策”，明确回访责任、内容和时限，确保回访对象不漏、情况清、底数明。采取“一对一”面对面谈心、上门走访等方式，耐心开展政策解读和心理疏导，主动了解回访对象工作生活困难。同步走访其所在单位党组织、同事及服务对象，综合了解受处分人员思想动态、工作表现、作风转变和群众评价。实行差异化帮教，对认错悔错好、工作表现优的及时肯定鼓励；对思想消极、整改不到位的持续提醒督促；对生活困难的协调帮助解决。将回访结果纳入“廉政档案”，与干部考核评优、选拔任用、廉政意见回复挂钩，对影响期满、表现突出的按规定正常使用。深挖案件背后问题，督促建章立制、以案促改，通过“一案一宣布、一案一剖析、一案一警示”，以回访成效强化警示教育，推动监督执纪既有力度又有温度。（李俊兵 李玲珂）