□李婧
作为党的工作重要基石——基层党建政工工作，其在党和国家事业发展中有着重要意义。对此，文章以基层党建政工工作为核心，详细分析基层党建政工工作面临的问题，在加强党组织建设、改进思想政治教育、推动工作创新这三个方面入手，论述解决基层党建政工工作问题的措施，希望可以通过文章的说明，有效地为相关工作人员提供建议。
关键词：基层党建政工工作；问题；工作措施
引言
受多种因素影响，基层党建政工工作面临严峻挑战。为提升基层党建政工工作质量，使政工工作可以顺利、有效推进，就需要着眼于整体统筹分析，重塑党建政工工作格局，强化基层党组织的凝聚力和战斗力。基于此，下文将详细分析解决基层党建政工工作问题的措施，旨在为党和国家事业奠定政治基础。
基层党建政工工作面临的问题
党组织建设方面。部分党组织的“三会一课”制度没有深化落实，所开展的会议和党课过于形式化，缺少实质性内容，如有些党组织在召开党员大会时，只是简单传达文件精神，没有组织党员进行深入讨论和交流，这就难以全方位发挥党员的积极性和创造性。党组织的凝聚力与战斗力也稍有不足，党员之间没有进行畅通、高效的沟通和协作，当面对困难与挑战时，无法形成强大合力，在发展党员的过程中，暴露出重视数量、忽略质量的情况，对入党积极分子的培育和考察并不严格，使得部分新党员的政治素质和党性修养过低。还有部分基层党组织在发展党员时，一味地注重业务能力和工作业绩，忽略了对其入党动机和政治思想的考察，导致素质低、能力差的人员混入党组织。
思想政治教育方面。当前，部分基层党组织的思想政治教育内容陈旧落后，与实际工作、生活严重脱节，难以满足党员与群众的需求。如在进行思政教育时，只是单纯地讲一讲理论方面的知识，没有根据实际案例深入分析，使得党员与群众对教育内容理解不到位，无法将理论知识转化成实际行动。所应用的思想政治教育方法也过于单一、老套，主要以集中授课和发放资料为主，没有体现出互动性和趣味性，这种传统的教育方法容易导致党员与群众产生抵触、排斥情绪，降低教育效果。思想政治教育缺少系统性和持续性，没有形成长效、连贯机制，使得教育工作时断时续，与预期目标相差甚远。
工作创新方面。部分基层党组织已经被禁锢在传统思想和传统方法中，缺少对新情况、新问题的研究与探索，导致其无法适应时代发展需求。如在利用互联网与新媒体进行党建政工工作时，存在显著滞后性，没有全面发挥出互联网技术的优势，党建政工工作渠道狭小、空间局促。即便进行了创新工作，基层党组织也常因为缺少必要资源和支持帮扶，使得创新成果无法被大力推广与应用。对创新工作的奖励和表彰力度也严重不足，党员干部也在这种消磨下丧失了创新积极性和自主性。
解决基层党建政工工作问题的措施
加强党组织建设。党组织需定期召开党员大会、支部委员会与党小组会，以按时按点的方式上好党课，保障组织生活质量和效果。在组织生活中，应将引导党员进行深入探讨和交流作为核心，积极鼓励党员发表自己的看法和建议，全方位发挥出党员主体作用。同步落实党员队伍建设工作，严格、严肃发展党员标准，以竖向主体推进的方式进行对入党积极分子的培育和考察，并做好对党员的教育培训工作，提升党员政治素养和业务水平，增强党员的党性修养与服务意识，发挥党员先锋模范作用。
改进思想政治教育。根据实际工作与生活，有针对性地扩充思想政治教育内容，优选具有实效性和科学性的教育知识，提升教育效果。如在进行思政教育时，可结合当前社会热点问题与基层单位实际情况，引导党员和群众深入思考并讨论，提升其政治觉悟与思想认知。在这一方式下，改革思想政治教育方法，全方位发挥出互联网和新媒体技术的优势，组织多元化、趣味化教育活动。如通过创设党建网站、微信公众号等平台，发布关于思想政治教育的内容，开展线上学习和交流活动。还可以带领党员们进行实地参观、主题演讲等活动，增强思想政治教育吸引力。
推动工作创新。基层党组织和党员干部需要积极探索全新的工作方式与方法，加强对党员干部的培训教育，提升其创新素养和水平，营造和谐、优良的创新氛围，鼓励党员干部敢于尝试和创新，不怕失败、奋勇前进。为避免出现思想混淆的情况，需建立完善的创新激励机制，为基层党组织和党员干部开展创新工作提供必需的资源和支持帮扶。对在创新工作中获取突出成绩的单位与个人，可为其提供保障和奖励，借此方式激发其创新积极性和自主能动性。
结束语
综上所述，基层党建政工工作是党的事业的重要基础，相关工作人员需认识到基层党建政工工作的关键价值，对现存问题妥善处理，发挥基层党组织战斗堡垒作用，为实现中华民族伟大复兴中国梦努力奋进。
参考文献：
[1]王阳阳.电力企业基层党建政工工作的创新思路[J].现代企业文化,2025(17):76-78.
[2]张晓燕,刘珊珊.电力企业基层党建政工工作的新思路[J].现代企业文化,2025(16):62-64.
（作者单位：张家口市第一中学，河北 张家口 075000）