本报讯（通讯员王闯）今年以来，开滦集团唐山矿业公司（以下简称“山矿公司”）锚定提质降本增效核心目标，立足矿井实际，聚焦人才培育、设备优化、精细管理三大关键领域，以基层创新为抓手，以务实举措破难题，推动生产效率稳步提升、经营成本持续下降，跑出高质量发展“加速度”。

针对关键岗位人员紧缺、员工技能单一的痛点，山矿公司打破传统培养模式，全力推进“一岗多能”人才建设。他们明确掘进工、采支工、检修工、运输机司机等核心岗位技能清单，深入推行“师徒结对”激励机制，给予师徒实操奖励及配套专项补贴，点燃员工“教”与“学”的热情。

把设备运行优化作为降本增效的关键突破口，山矿公司紧盯出煤系统电力消耗过高问题，深入现场调研论证，对皮带运行方式进行优化升级。针对个别区域电滚筒皮带采用双电机全负荷运行模式，将双电机运行调整为单电机运行，每条皮带可减少1台45千瓦电机的运行。

山矿公司聚焦现场精细化管理，针对风动单轨吊运输中需专人拖拽管路导致管路易受损等问题，创新管路吊挂方式，利用滑块将管路吊挂在单轨吊梁上，实现管路随单轨吊自动行进。该举措实施后，取消专人拖拽作业，每班可减少1名用工，且大幅减少管路磨损，预计延长其使用寿命30%以上。同时，提升单轨吊运输的连续性，改善现场作业环境，消除安全隐患，助力安全生产标准化水平持续提升。