□苑征
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，更是国有企业纵深推进全面从严治党、涵养清风正气、夯实拒腐防变思想根基的关键抓手。面对全面从严治党新形势、新任务、新要求，煤矿企业点多面广、岗位关键、廉政风险点多，如何科学构建系统化廉洁教育模式，丰富拓展廉洁教育活动载体，推动党员干部廉洁理念内化于心、廉洁行为外化于行，实现思想自觉与行动自律有机统一，已成为当前煤矿企业廉洁文化建设亟待破解的重要课题。近年来，冀中能源股份有限公司大淑村矿纪委积极探索实践“五维工作法”，通过多维度发力、全方位赋能，持续推动廉洁文化建设走深走实、落地见效。
“常态+节点”，构建“常态式”廉洁教育长效机制
将廉洁教育列入党风廉政建设主体责任清单，以抓好日常教育和节点教育相结合，建立常态化学习机制，年度有计划，月度有推进，实施“一月一学习、一季一谈话、半年一警示、一年一述评”。以工作实绩检验活动成效。抓实日常常态教育。紧扣 “学·教·树·警·廉”主线，制定年度廉洁教育推进表、季度实施方案和月度工作台账，围绕“学悟党纪亮承诺”“践行承诺扬正气”“建强作风促廉洁”“清风正气满大矿”四个季度主题，常态化开展廉洁教育活动。精准划分领导干部、全体党员、关键岗位人员三个教育层级，实行分层施教、分类管控，形成全年有主线、季度有主题、每月有活动、全程不断线的工作格局。依托中心组学习、专题研讨、廉政党课、主题党日等载体，深入解读党纪法规、剖析典型案例、深挖问题根源，引导干部职工严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作深度融入安全生产、经营管理全过程，贯穿党员干部日常工作生活各方面。抓实重要节点提醒。紧盯元旦、春节、三八、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过多种形式，有针对性地开展节假日提醒教育，在第一时间敲响警钟，超前打好“预防针”。
“传统+媒体”，拓展“多元式”廉洁教育宣教阵地
充分运用传统形式+新媒体的方式，拓展线上线下阵地，促进廉洁文化建设提档升级。“传统阵地”处处宣廉。以“敬廉崇洁”主题廉洁教育室为“主阵地”，以厂区廉洁牌板为前沿“宣传战壕”，以增设基层廉洁廊窗为“前沿阵地”，阐释新时代党员干部标准，弘扬先进典型、剖析典型案例，达到全方位开放式、目视化廉洁宣教；“掌上阵地”常常醒廉。发挥新媒体特性，建立廉洁教育微信群、公众号、“廉情e站”小程序、学习智库“超链接”等，开设“指尖学堂”，24小时推送廉情动态信息。“廉洁屏保”时时警廉。通过开展安装电脑廉洁屏保和廉洁桌面活动，时刻提醒党员干部和重要岗位人员牢记使命担当、崇廉守德、履职尽责，真正达到“眼前常现廉句，胸中常怀廉心，脑中常记廉举”育廉实效。
“大众+重点”，突出“分层式”廉洁教育对象群体
针对企业人员分散、受众多元的特点，运用“三因效应”原理，着力提升一般党员、关键岗位人员大众层面和领导干部小众群体的针对性、实效性。“因人而异”。组织领导干部、基层部门“一把手”、工资、财务等重要岗位不同群体分批次“开小灶”，通过开展警示谈话、廉洁提醒、撰写心得体会、承诺书、述职述廉、任职谈话等活动，达到警示警醒常态化、全覆盖。“因势利导”。利用党员干部、职工群众喜好手机阅读的特点，定期在微信群发送党纪条规、警示案例、格言警句、纪法小课堂等内容供大家浏览学习，增强大众学习的吸引性和传播性。“因时而动”。利用节假日等时间特点，通过开展送廉洁春联、发送廉洁短信、党规党纪学习测试、上廉洁党课、举办廉洁板报评比、征集廉洁书画作品等活动，营造“全员参与，人人爱廉”的浓厚氛围。
“典型+案例”，叠加“生动式”廉洁教育警示效果
坚持做好正反典型宣教，通过深度挖掘身边正反典型案例，用好身边典型案例“活教材”，促使党员干部和关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢“不想腐”的思想堤坝。弘扬正面典型。充分发扬“劳模工匠”精神，组织开展劳动模范“话”廉洁、“讲述勤廉从业好故事”等正面典型活动，深入挖掘我们身边的党员干部勤政廉政、勤廉从业方面的先进事迹，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风气。突出反面典型。加强反腐警示教育，用好典型案例通报机制，组织党员干部观看警示教育片、通报集团公司近年来出现的典型案例等内容，达到以案释纪，举一反三，敲响警钟的效果。
“内控+外延”，完善“互动式 廉洁教育双向学习网络
通过以内控制度学习+廉洁家文化教育的形式，做好领导干部、一般党员、关键岗位人员及家属的“内+外”廉洁教育。结合相关人员岗位职责、企业管理制度和应知应会等相关内容，精选内控制度学习目录供相关人员“内化于心”；联动家庭，贯彻“以德治家，以廉养家”观念，分享家规家训、选树优秀“廉内助”、举办亲情助廉座谈会、发起家庭助廉倡议、发放亲情助廉提示卡、签订《亲情助廉承诺书》、开展录制“廉情寄语”微视频等，助推“妻子警示丈夫、丈夫引导妻子”的廉洁治家新风尚。
“五维工作法”实施以来，大淑村矿廉洁文化氛围日益浓厚，党员干部廉洁自律意识显著提升，关键岗位廉政风险得到有效防控，未发生违纪违法案件。干部职工干事创业劲头持续增强，廉洁理念融入生产经营各环节，为企业高质量发展筑牢了廉洁防线，实现了廉洁文化建设与安全生产、经营管理协同推进、互促共赢。
（作者单位：冀中能源股份有限公司大淑村矿）