□李广超
基层党组织是党在社会基层组织的战斗堡垒，更是企业驱动矿井生产提质提效的“战斗堡垒”。近年来，冀中能源始终坚持抓实基层党组织建设，将党建优势转化为矿井安全生产的发展优势，实现基层党组织建设与矿井生产提质提效同频共振，深度融合。
抓实基层党组织建设驱动矿井生产提质提效，是以强化政治引领、夯实基层基础、党建融入生产、党员队伍建设、厚植红色根基为根本遵循，为企业可持续发展注入红色动能。
强化政治引领，始终以政治建设为主，做到用党的创新理论指导实践。冀中能源将学习贯穿党的思想作为首要政治任务，建立健全管理机制，推动党的创新理论融入矿井生产工作中，驱动理论学习与生产实际有机结合，深度融合，用党的思想理论思考和解决矿井生产发展难题，并制定提质提效的管理举措。同时，冀中能源立足国企政治属性，坚定地紧紧跟随时代和党的任务的变迁，前置性研讨矿井生产提质提效管理事项清单，做到将党的领导融入矿井生产的各个环节当中。实践中，基层党支部充分利用“三会一课”、专题党课等途径常态化、系统化开展政治学习教育，做到基层党支部职工在思想上、政治上有机统一，在行动上严把质量关，做到攻坚克难，提质提效。而且基层党支部还重视以活动为载体，进一步统一企业内部所有职工的政治思想与安全思想，凝聚企业合力。活动中，一方面，立足企业实际，进行“三讲”教育，以讲清企业发展形势，讲透矿井生产目标任务，讲明安全生产中的责任与担当。另一方面，用事实说话，让当事人在现场说真人真事，让党员干部说事迹的榜样力量，用“身边人，身边事，身边榜样”，引导矿井生产相关的广大职工树立“安全有我、提质有我、提效有我”的主人翁意识，形成“我为矿井生产作贡献”的奋斗热情，凝聚形成强大合力，协同推动矿井生产提质提效。
夯实基层基础，做到基层党组织覆盖到位，党支部标准化建设，打造形成特色党建品牌。冀中能源重视“六基两化”深化落实，通过将基本组织建设、基本队伍建设、基本制度建设、基本阵地建设、基本活动建设“六基”全面落实，健全基层党组织体系，做到矿井生产一线党组织全覆盖，让矿井生产的各个环节都有党的引领，都有党员发挥作用。同时，冀中能源做到以基本保障建设标准化、规范化党支部建设活动“两化”的建设为抓手，使得建设形成基础党支部整体“过硬”，既能发挥强大的思想政治功能和组织功能，又能以高度的执行能力保障生产安全，提质提效。另外，冀中能源坚持推进党建品牌创建活动，以活动为载体，以党的思想政治为引领，驱动各基层党支部围绕矿井生产经营的难点、重点、薄弱点，打造特色鲜明的党建品牌，让党建工作在基层多元发展，发挥效能。
党建融入生产，将党建优势转化为矿井生产安全生产的发展优势，是驱动矿井生产提质提效的“引擎”。冀中能源紧紧围绕矿井生产这一关键环节，抓实、抓好、抓牢党建工作，将党建优势从“思想引领”层面转化为“生产实践”层面，成功实现矿井生产安全、提质有效、提效高效。在矿井生产一线，设立党员安全监督岗与先锋岗，让关键岗位上的党员发挥标杆作用，带头抓隐患、查不足、落整改，筑牢矿井安全生产的第一道防线。同时，建立以党员为核心的攻坚小组，聚焦矿井生产难题，常态化开展优化工艺、改造设备等工作，从每一个细节出发落实提质提效。而且，将党建与矿井生产经营的一系列管理有机协同，做到同部署、同考核，对一线、实干、创效的党员给予工资政策等待遇上的奖励。
党员队伍建设，始终坚持党管干部和人才，打造一支“强”的党员干部职工队伍，一是思想觉悟“强”，能够始终坚持党的领导，按照党的指示开展矿井生产工作；二是整体能力“强”，可以带领攻坚克难，创新发展，提质提效；三是作风“强”，能够解决职工实际需求，能够办好每一件实事。实践中，选育基层党员干部时，坚持选优配强，并提拔青年一代的优秀干部，有效优化基层党组织队伍结构；培育基层党员时，坚持“理论与实践相结合”，重点培育兼具工匠精神和职业技能的复合型人才；锤炼基层党员工作作风时，坚持“一线赋能”，在矿井生产一线锤炼作风，增强对企业的认同感与归属感。
厚植红色根基，将党的思想、党的政治全面贯穿到矿井生产全过程中，营造向上奋进、敢闯敢干的生产氛围。冀中能源坚持做好基层党的建设工作，既用党建带动工会建设，又用党建带动共青团组织建设，形成党建、工会、共青团组织协同推动矿井生产安全、提质提效合力。
本次基层党组织建设工作共分五部分，党建工作真正融入矿井生产一线。强化政治引领下，基层党员及全体职工做到了思想高度统一，达成矿井生产提质提效共识；夯实基层基础后，基层党支部作用全面凸显，为矿井生产提质提效筑牢组织根基；党建融入生产，做到安全、生产、经营协同共进，为矿井生产提质提效奠定思想基础；党员队伍建设下，成功打造一支专业化、年轻化的基层党员队伍，为矿井生产提质提效强化力量根基；厚植红色根基，成功凝聚多方合力，为矿井生产提质提效筑牢坚实根基。
（作者单位：冀中能源峰峰集团金地公司赤峪煤矿， 山西 吕梁032100）