河北省卫生健康委员会健康河北指导中心坚持以“党建带工建、工建促党建、党工同发展”理念，立足统筹推进健康河北行动、健康科普传播、卫生健康政策研究等核心职责，在与健康河北行动深度融合中探索党建赋能工会工作新路径，推动各项工作提质增效。

培育为民情怀，当好职工信赖的“娘家人”

只有坚持扎根职工、服务职工、心系职工，才能做好职工群众信赖的贴心人、娘家人。该中心始终把政治建设摆在首位，坚持党对工会工作的全面领导，以提高职工体验、满足情绪价值为重点，把职工的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，找准工会工作与贴心服务的结合点、切入点、着力点，做实做细各项人文关怀服务，用心书写职工“幸福答卷”，当好职工信赖的“娘家人”。近年来，该中心不断健全职工关怀帮扶机制，针对生活困难职工、生病住院职工、生育女职工等特殊群体，及时上门走访、送去慰问，主动帮助解决实际困难。针对职工子女托管难题，在寒暑假期间开展托管班，开设作业辅导、兴趣培养、安全教育等特色课程，有效破解职工“带娃难”后顾之忧，真正实现“工作带娃两不误”，进一步增强了职工的归属感和幸福感。

优化组织机制，让党组织的“神经末梢”和工会的“毛细血管”有机衔接

只有坚持工会组织的政治性、先进性、群众性，工会才能充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。在党总支带领下，该中心推动党务干部与工会干部双向任职、协同履职，让党组织的“神经末梢”和工会的“毛细血管”有机衔接，构建起“党总支统一领导、工会具体负责、全员广泛参与”的党工联动机制和工作格局。一方面，畅通职工建言献策渠道，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，在全中心营造民主和谐、团结奋进的良好氛围，形成推动事业发展的强大合力。另一方面，坚持以服务职工群众为生命线，全面完善职工代表大会、民主管理、民主监督、权益保障等制度，转变传统的强监管思想为高效质优的服务理念，对内做好职工关怀，对外做好民生服务。近年来，该中心多次组织深入基层一线开展“燕赵健康大讲堂”健康知识宣讲、义诊咨询、慢病筛查、健康监测、急救技能培训等惠民服务，将政治理论学习与健康科普实践有机结合，推动党员干部在政策宣讲、健康服务中锤炼党性修养、践行初心使命，把优质健康资源送到群众“家门口”。

完善服务体系，激发职工创新创造活力

该中心始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对年轻干部既压担子又搭台子，充分调动全体职工的积极性、主动性、创造性，在全中心营造“比学赶超、争当先进”的浓厚学习氛围。积极组织职工开展理想信念教育、职业道德教育和廉洁从业教育，通过组织参观红色教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话等系列活动，筑牢听党话、跟党走的思想根基，坚定以人民为中心的发展思想，引导职工坚守初心、恪守底线。结合行业特色、职工需求和新潮趋势，充分激发年轻创新活力，精心组织开展健步走、迎新春联欢会、红色观影、读书分享会等特色文体活动，丰富职工精神文化生活，让职工在工作之余放松身心、增进情谊，以更饱满的热情投身健康河北建设事业。下一步，该中心将持续深化党工融合实践，以党建强引领、以工会聚合力、以实干促发展，不断完善人文关怀服务体系，提升健康促进与教育服务能力，扎实推进健康河北行动走深走实。（王宁）