本报讯（通讯员郭洁清）今年以来，开滦集团东欢坨矿业公司（以下简称“开滦欢矿公司”）全面构建以文化理念为引领、以管理制度为保障、以素质提升为动力、以自主管理为抓手、以现场管理为核心的“五位一体”安全文化建设模式，以文化助力企业安全和谐发展。

开滦欢矿公司集中开展安全文化建设攻坚行动，整体设计上做到继承与创新、目标与过程、主导与主体、教育与管理“四个并重”，具体实践中，梳理重点和难点，有针对性地攻坚克难，并制定详细的时间节点，严格兑现进度。

突出理念引领，明确核心信念。把“听得进去，说得出来，做得到位”作为安全文化建设的理念核心和指导安全生产的第一信条，在深化理念体系上，从引导员工认知、认同、自觉实践安全文化“三个关键点”因势利导，认真落实“安全第一、生产第二”的安全价值观，努力打造一支想安全、会安全、能安全的员工队伍。