本报讯（通讯员赵娟娟）冀中股份章村矿大力强化班组建设，提高队伍素质，打通安全生产“最后一公里”。

该矿以建设金牌班组为抓手，制定下发《章村矿班组建设工作年度安排意见》，强化班组业绩考核，细化班岗评估，从生产、安全、创新等多个方面进行考核评优，并通过加强现场管理，提升班组长组织管理能力。

该矿定期对班组长进行业务培训和现场说教，同时对班组长权力职责进行明确，赋予了班组长安全管理、生产组织、考核分配等权力，切实提升班组长的现场管理水平。他们还建立了长效的培训机制，加大对班组长的培训力度，紧密结合安全形势和本矿的生产实际，进行法律法规、生产标准化和专业技能培训，保证班组长素质水平的提升。

同时，该矿坚持每月动态评比，全矿掀起了“比、学、赶、超”的热潮。班组长从安全生产标准化、做好职工岗位培训、帮助职工解决工作困难等多个方面入手，提高班组整体实力，实现建设高素质的班组队伍。