石家庄铁路职业技术学院制定教师企业实践管理办法，通过专任教师进企实践，把实践成果转化为教学资源，推动了专业建设、教育教学改革与产业转型升级紧密衔接

石家庄铁路职业技术学院为打造高素质双师型教师队伍，践行知行合一，提升教师的实践技能水平和专业教学能力，实现高职教育教学目标，结合学院实际，制定了教师企业实践管理办法。在不影响正常教学工作的前提下，从事专业（技能）课教学的教师要根据专业特点、以多种形式参与企业实践或实训基地实训，每年至少累计30天，且至少1次在同一企业（实训基地）持续5个工作日以上；从事公共基础课教学的教师，应定期到企业进行调研和学习，以使公共基础课在深化教育教学改革和提高人才培养质量中发挥更积极的作用。

教师企业实践内容丰富，包括了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化，学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准，拓展企业实践基地，开发实训项目、实训课程建设与实训教材，参与企业产品研发、项目实施和技术创新等。教师企业实践形式多样化，包括到企业考察观摩、专业调研、指导学生实习、组织现场教学、接受企业组织的技能培训、承担企业职工教育与培训等。

一年来，该校250人次参加了企业实践，专任教师参与企业实践比例接近100%，涉及企业有盾构及掘进技术国家重点实验室、北京局石家庄货运中心、厦门市市政工程设计院有限公司、广州中望龙腾软件股份有限公司、河北创联道桥工程技术有限公司、石家庄众城同心财务咨询有限公司等上百家优质单位。在企业实践过程中，形成了丰硕的企业实践成果，包括专业教学改革案例设计、工学结合课程、新型活页式教材编写、新型发明专利等，把收获转化为教学资源，推动了专业建设、教育教学改革与产业转型升级紧密衔接。

该学院通过教师企业实践，增强了专任教师的教学实践能力，拓宽了教学思路，增加了科研机会，促进了校企合作，实现零距离就业，提高毕业生的就业竞争力。石家庄铁路职业技术学院以知行合一的企业实践，践行着“面向地方、服务河北，面向行业、服务铁路”的办学宗旨。 (裴俊红 甘秀娜）