□宋凤轩

就业是最基本的民生。促进高质量充分就业，是我国经济实现高质量发展的重要内容。京津冀作为我国重要经济圈，经济实现了较快速增长，农民工也作出了重要贡献。但相比于长三角和珠三角地区，京津冀各地区的发展差距更大，农民工就业质量差异问题也更凸显。在京津冀协同发展重大国家战略背景下，河北大学管理学院于艳芳教授出版的专著《京津冀农民工就业质量差异测度与协同提升对策研究》，全方位精准测度京津冀农民工就业质量差异，从宏微观两方面协同提升京津冀农民工就业质量，可以助推京津冀劳动力市场一体化，提升京津冀协同发展效率。该书有以下两点非常值得一提：

一是研究内容全面深入。该专著不仅从就业收入、就业环境、就业培训、就业权益全方位测度京津冀农民工就业质量总体差异，进而详细分解具体维度差异，还从宏观和微观两方面探究影响就业质量差异的具体因素。京津冀农民工就业质量差异协同是一个复杂的体系，需要政府、市场、用人单位、农民工的相互配合与协调。该专著既注重京津冀农民工微观调研数据分析，又考虑京津冀协同合作机制、劳动力资源合理配置、劳动力市场一体化、社会保障制度等宏观层面。

二是研究方法科学恰当。该专著广泛采用熵值法、模糊综合评判法、回归分析法、Oaxaca-Blinder分解法以及面板数据模型。选取熵值法确定农民工就业质量评价指标体系权重更加客观，选取模糊综合评判法微观测度农民工就业质量更加精准，选取Oaxaca-Blinder分解法具体分析各因素对农民工就业质量总体差异的贡献程度更加深入，选取面板数据模型回归分析和检验农民工就业质量差异宏观影响因素则更有效果。

于艳芳教授多年来一直从事劳动就业相关教学科研工作，《京津冀农民工就业质量差异测度与协同提升对策研究》是作者多年来研究成果的积累和结晶，相信此书可以为京津冀相关部门制定劳动就业政策提供重要参考。

（作者单位：河北大学哲学社会科学研究院）