本报讯（通讯员张金灿 武佳泰）近年来，武强县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，结合全县干部队伍实际，创新方式、务求实效，持续推动干部教育培训工作上水平，助力广大干部敢为善为。

聚焦理论武装，强化政治历练。今年以来，武强县累计举办乡科级领导干部、村（社区）党组织书记、驻村干部等专题培训班73期。同时，积极发挥武强革命老区优势，开发《走进年画之乡 追寻红色印迹》特色党性教育项目，推动党员干部把“看、听、思、悟”融为一体，激发干事创业内生动力。

聚焦发展需求，强化专业训练。武强县着眼培养锻造一支高素质专业化干部队伍，今年以来，先后举办统计工作、乡村振兴等线下专题培训班14期，依托河北干部网络学院，开设国家安全教育、优化营商环境等专题网班13期。同时，聚焦乡村振兴工作重点难点，创新开展“一线课堂”活动，在全县选取一批先进村作为现场教学点，分批分期组织乡镇干部、驻村第一书记、村党支部书记实地观摩学习。

聚焦后继有人，强化实践锻炼。武强县探索建立年轻干部导师帮带机制，对全县年轻干部进行分批分组培训，对表现突出的，及时纳入全县优秀年轻干部人才库；组织年轻干部深入农村一线和窗口单位开展实地调研，通过“零距离”服务群众，提升工作能力；坚持每年选派一批年轻干部到急难险重岗位进行锻炼。