本报讯（通讯员商立超 刘志刚 记者邢丁）今年以来，迁安市以“智汇迁安”人才强市计划为抓手，优化人才体制机制，全方位做好人才引进、培养、使用各方面工作，不断优化举措，点燃人才“智慧新引擎”。截至目前，该市引进各类人才1.6万人，培训各领域人才1.1万人次，全市人才总量大幅增长，人才素质显著提升，为经济社会高质量发展提供人才保证和智力支撑。

夯实工作根基，提升人才引育“向心力”。该市坚持党管人才，建立人才工作指挥部制度，实施“周调度、周通报”，推动人才工作责任落实。发挥考核“指挥棒”作用，将人才工作纳入领导干部综合考核体系，锚定人才工作干事创业坐标系。制定出台《关于深入实施“智汇迁安”计划加快建设人才强市的意见》，市财政安排不少于700万元人才专项资金，专门用于兑现人才奖励政策，今年已累计兑现人才奖金561万元。围绕精品钢铁、装备制造、节能环保、绿色能源等新兴行业，发布《迁安市紧缺人才需求目录》，累计提供就业岗位33818个，靶向引进急需人才。编制《迁安市“十四五”期间人才发展规划》，就做好各领域人才队伍建设提供指导遵循。

拓宽引才渠道，打造人才集聚“新高地”。该市实施“高校毕业生引进增长计划”，在金融街购物广场组织开展“春风行动暨就业援助月”招聘活动11场，发动用人单位到北京工业大学、北京科技大学、西南交通大学等42家院校参加“揽英才 创未来”万企入校园招聘活动，截至目前，新引进高校毕业生15981人。深入开展“高端人才进迁安”活动，今年以来，先后举办生物医药与健康养殖产业人才论坛、燕山大学产学研合作框架协议签订、燕山大学校外研究生实践基地挂牌等各类人才活动15场，柔性引进高层次人才30名，帮助企业解决卡脖子技术难题20个。开展迁安籍在外人才信息统计工作，健全完善迁安籍在外人才库，现已掌握2万余名迁安籍在外人才基本信息，安排专人进行常态化交流对接，吸引域外人才智力回乡发展。

厚植育才沃土，激发人才创新“源动力”。该市常态化开展企业家培训深造，支持新生代企业家成长成才。今年以来，先后举办青年企业家战略性新兴产业专题培训班、民营企业创新发展专题研修班，组织46名企业家赴北京参观学习，持续加强企业家人才队伍建设。依托华北理工大学迁安学院、迁安技师学院等教育机构，深度开展面向企业需求的定制式培训，充分发挥企业主体重要作用，开展各类技能人才培训6912人次，发放培训补贴资金382万元。大力培育乡村振兴人才，与浙江大学合作举办全市乡村振兴专题培训班，学习借鉴浙江乡村振兴先进经验，全面提高乡村振兴干部队伍综合素质。组织市内360家民营企业开展“万企兴万村”行动，多层次、多渠道、多形式促进农村集体经济更好更快发展。