今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿工会紧紧围绕“稳中求进”主基调，深入开展“先锋杯”劳动和技能竞赛，助推企业首季开门红目标的实现。

该矿工会深入开展主题巡回宣讲活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工在企业稳健发展中充分发挥“主力军”作用，营造浓厚的竞赛氛围；加强竞赛组织，以原煤生产、地区衔接、提升运输、原煤销售为重点，以龙头赛、区科赛、班队赛、挑战赛、圆班赛“五赛”的形式，扎实开展劳动竞赛，确保竞赛实效；强化竞赛激励，春节期间，组织8支慰问小分队集中开展“新春到一线、鼓劲立新功”红背包慰问活动，走进9个作业地区，为春节期间坚守在岗位一线的职工送去包子、火腿、面包等慰问品200余份，把企业的关怀和工会组织的温暖送到一线职工的心坎上；深化产改工作落实，抓实车间层面练兵比武，推行区域技能讲堂、区域线上课堂、区域实操实训、区域技术比武练兵新模式，将8个井下单位划分成采煤、掘进、通防、机运四个区域，形成区域赛、季度比、提素质的练兵新格局，激发职工练兵热情，培育一支知识型技能型创新型人才队伍；深化创新创效，充分发挥职工创新工作室带动作用，大力开展技术攻关，实施季评季奖举措，激发创新热情，破解生产难题，进一步提升企业经济效益。（戴春良）