本报讯（通讯员郑伟 吴华寅）今年以来，开滦范各庄矿业公司党委将党建品牌建设作为提升企业实力的“红色引擎”，聚焦党支部“争星聚能”、党员“亮优显能”、支部书记“提素增能”，全面打造“星火赋能”党建品牌，为开创人企共进高质量发展新局面蓄力赋能。

该公司党委根据基层单位工作性质，分类实施党支部“争星”计划，要求生产单位党支部围绕“安全高效、增收创效”开展微品牌创建，争创“高效之星”，以党建工作引领安全管理、稳量增收和降本提效。他们要求辅助单位党支部围绕“精心组织、坚实保障”开展微品牌创建，争创“保障之星”，以党建工作引领机电保障、技术保障和洗运保障。要求地面单位党支部围绕“精细管理、精准服务”开展微品牌创建，争创“服务之星”，以党建工作引领后勤服务、培训服务、综治服务。

该公司党委开启党员先锋行动，引导党员“亮优显能”。建设智慧党建教育基地，依托“三会一课”、党员活动日等载体，实践运用互动式、研讨式、情景式、体验式教育新模式，全方位加强党员思想教育，锤炼过硬党性。该公司在全体党员中开展“戴党徽、亮身份、树形象”行动，深化创先争优活动，引导广大党员守初心、尽职责、作表率，凝聚推动企业发展的奋进力量。以党员和党小组为主体组建攻关团队，聚焦安全生产工作中的重点问题，全面实施项目化攻关活动。

“通过组织党员对2323皮带运输系统进行改造，有效解决了运输过程中皮带磨损、洒煤等现象，改造后每班节省清理劳动用工2人，年创效约20万元。”综采二队党支部书记朱立平介绍。

与此同时，该公司党委将创新工作贯彻生产各环节，先后完成《移动实时视频监控系统的研制与应用》《矿井提升机制动器碟簧智能检测装置》《大倾角施工防片帮方法在现场应用》等项目，打造一批落实处、见实效的红色领航工程，以星火燎原之势促进各项重点任务落地。

该公司党委全面推进党支部书记“提素增能”，构建“六位一体”学习体系，围绕党建工作亮点、重点工作推进、工作载体创新、专题问题剖析等进行研讨交流和调查研究，谋划科学可行的思路举措，强化专业实践能力锻炼，并定期开展党课竞赛、专题测试和业务比赛，有力推动党支部书记政治引领、发展规划、经济推动、党建创新、作风示范“五种能力”提升。