□ 通讯员 姬涛

今年以来，河钢唐钢党委围绕“降成本、提售价”两大核心任务，深入开展主题先锋赛，以技术创新为引领，持续推进党员先锋岗示范化、攻关课题项目化机制，用高质量党建助推公司生产经营取得新突破。1至2月份，该公司新开发客户32家，重点客户销量达39.7万吨，同比提升8.7个百分点，汽车用钢与国内知名汽车生产企业合作不断深入，销售稳定上量。

深化党员先锋岗创建争先创优

河钢唐钢党委将党员先锋岗创建活动作为主题先锋赛重要载体之一，围绕生产经营重点任务，建立起“党员争奉献创建先锋岗位、支部争效益创建一流产线、党委争业绩创建先进单位”的“三争三创”示范化机制。通过设立“党员先锋岗”“党员先锋队”，划定“党员责任区”，引导党员亮出身份，承诺践诺，岗位建功。

3月15日，河钢唐钢高强汽车板有限公司镀锌作业区内机器轰鸣，一片片洁净光亮的钢卷从产线上鱼贯而出。该作业区党支部书记池永清在检查台查看着锌铝镁的表面质量。池永清是镀锌作业区党支部最早的“党员先锋岗”成员之一，1月份以来，他带领同事通过开展锌铝镁极限规格拓展、镀层质量提升等专项攻关，先后解决了薄规格炉内过烧、工序段的张力匹配、气刀参数优化等难题。2月份，该单位锌铝镁产量达2.9万吨，同比提升52%。

这是河钢唐钢党委先锋岗示范化的缩影。如今，无论是轧机轰鸣的生产线，还是热浪扑面的高炉旁，党员先锋岗、党员先锋队和党员示范区等“红牌牌”在车间随处可见，成为一道亮丽的风景线。

推进党员攻关课题项目化破题解难

“客户反馈，咱们提供的技术方案完美解决了氧化铁皮含量问题，他们准备再追加200吨订单。在这里，着重表扬张海飞攻关小组，不仅高标准完成了客户要求，还打破了攻关课题最短完成纪录。”3月14日，在河钢唐钢长材事业部工作例会上，张海飞和小组成员收获了同事们的掌声。

不久前，该公司新开发的焊接材料龙头企业急需一批80吨的气保焊丝钢，客户对产品理化指标和包装质量提出了非常严格的要求。张海飞是该事业部党员攻关团队的“主心骨”，有着多年的工作经验，技术精湛。接到任务后，他组建攻关小组，将攻关课题项目化，明确攻关任务、目标和完成节点，从课题立项到找准切入点再到解决客户问题，仅用了6天，成为该事业部完成时限最短的攻关项目。

该公司党委深化“党建+项目制”工作模式，推行攻关课题项目化管理，通过“党员突击队”“党员攻关组”“党员包保制”等多种形式组建攻关团队，在挖潜增效、开拓市场等方面出实招、解难题。

3月11日，河钢唐钢热轧事业部技术质量室党支部马卫娜和河钢唐钢质量管理部机关党支部栗建辉查看完刚下线的热轧带钢后，两人击掌庆祝。不久前，他们针对带钢翘皮现象，联合组建了攻关课题组，自主设计了一种新立辊孔型，使热轧带钢边部翘皮问题得到了有效控制，产品质量合格率提高了30%，每月可降低成本6万元。

今年以来，该公司党委围绕成本管控、产品研发、售价提升等工作成立52个基层党员攻关团队、14个跨部门党员协同团队，确立项目课题40余项，助力公司首季生产经营实现“开门红”。