本报讯（通讯员谢宝 刘志翔）近日，在开滦集团林西矿业公司（以下简称林矿公司）道路上，工人们忙着铺设路面。选煤分公司员工薄会文走在新修的路上，时不时发出感叹：“上下班的道路平坦了，心情也舒坦了。”

原来，林矿公司五号井通往选煤分公司的道路一直坑洼不平，公司先后多次对道路进行修补，但效果一直不是很明显，每到上下班的高峰期，或者下雨天，堵车不说，还堵心。

“必须解决道路问题，让员工上下班的道路一马平川。”在下半年工作会上，林矿公司党委书记孟凡瑞斩钉截铁地说，“要抓住党史学习教育的契机，解决员工‘急难愁盼’的操心事、烦心事、揪心事，用心用情用力为群众办实事、解难题、增福祉，这是我们党史学习教育的出发点和落脚点。”

在党史学习教育中，林矿公司党委将“我为群众办实事”实践活动办成实事工程，瞄准员工的操心事、烦心事、揪心事，精准发力，明确了32项具体工作，持续推进民生建设走深走实。

员工利益无小事，一枝一叶总关情。公司党委以员工需求为导向，认真倾听员工呼声，主动关心员工诉求，从员工的“微心愿”入手，解决员工实际问题，不断提升企业凝聚力和员工幸福感。

“离家住宿、下井不容易，咱们就应该为弟兄们做好后勤保障工作。”后勤服务科科长马建强说。

后勤服务科从关心员工角度出发，强化洗衣房管理，定时定点整理员工换洗的工作服，及时清洗烘干，保证第二天员工可以有干净整洁的工作服替换。

“夏天出汗多，衣服都黏一起了，非常难受，但第二天总能穿到烘干的衣服，真是太贴心了，为后勤服务点赞！”掘进一区员工秦树华高兴地说。

一笔笔“真金白银”投向民生关切处。夏季雨水多，公司安排在更衣室设置“爱心伞”服务站，为上井员工提供雨衣和雨伞，方便员工雨雪天气使用。“碰到下雨天，可以到服务站借伞回家，非常方便。”掘进二区员工龚宝国说。

为积极响应公司为民办实事的号召，各基层单位迅速行动，其中选煤分公司吊扇设备老旧，部分已无法使用，该分公司为改善员工的工作环境，及时投入安装换新吊扇12台，使员工潮湿闷热的工作环境得到有效缓解，进一步消除了日常工作中的安全隐患，让员工在炎热夏季的工作中享有丝丝凉爽；为解决员工吃冷饭的问题，选煤分公司还购置了蒸箱数台，使员工能吃上热气腾腾的“暖心餐”。

“能为员工做点实事，我心里很高兴，以后我们还会继续努力。”当谈到更换新吊扇和“暖心餐”时，选煤分公司负责人王世久说。

最近正值升学季，公司正在着手安排开展金秋助学活动的摸底工作，深入车间、班组，向员工询问子女上学情况及家庭状况，确保不漏一户、不丢一人，让广大员工都能够了解到这一项惠民工程。

民生暖色，折射高质量发展成色。从“爱心伞”服务站的建立，到“暖心餐”的配送，一件件员工“急难愁盼”的事情正在逐项解决，员工的幸福感在不断提升，员工对企业的归属感在不断增强，林矿公司在“民生暖事”的道路上一直前行。