近日，雄安新区启动“学党史 转作风 强机制 提效能”主题实践活动，将通过启动“党史集体学习一刻钟”活动、宣讲进基层活动、征集“微心愿”等13项重点主题实践工作，深化党史学习教育，持续强化作风建设，引导新区党员干部从党史中汲取智慧和力量，动员激励新区党员干部以昂扬的姿态投身新区建设

本报讯（记者孙文宾）记者从雄安新区5月7日召开的作风建设暨“学党史 转作风 强机制 提效能”主题实践活动启动大会上了解到，新区通过启动“党史集体学习一刻钟”活动、宣讲进基层活动、征集“微心愿”等13项重点主题实践工作，深化党史学习教育，持续强化作风建设，引导新区党员干部从党史中汲取智慧和力量，动员激励新区党员干部以昂扬的姿态投身新区建设，以良好的精神面貌和优异成绩庆祝建党100周年。

创新丰富学习载体

在党员干部自学基础上，新区注重创新丰富学习载体，开展“党史集体学习一刻钟”活动、主题诵读和征文活动、宣讲进基层活动。

围绕党史学习教育指定教材，新区推动各级党组织利用开会前、上班前的15分钟时间，组织党员干部以适宜方式，集中学党史、读原文、谈体会，交流分享思考收获。以“百年党史 经典诵读”为题，新区向社会各界公开征集诵读音频，在“书香雄安”微信公众号开展评选展示活动；向社会各界征集个人学习体会、身边党史记忆等内容，在“书香雄安”公众号评选展示。

他们组建党史专家宣讲团、先进模范宣讲团、高校理论宣讲团、“五老”宣讲团、理论志愿服务队和文艺志愿者小分队等六大宣讲队伍；实施“百姓名嘴民星”孵化计划，按照1×20模式，培育孵化百姓身边宣讲名嘴、草根民星，在基层打造一支不走的党史宣讲队伍；深入企业、农村、机关、校园、社区、工地、新时代文明实践中心开展宣讲，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，不断扩大党史宣讲覆盖面。

打造比学赶超平台

新区举办“雄安创新大讲堂”和观摩交流活动。按照领导点题、干部答题的模式，推动党员干部立足本职工作，深入学习思考本行业、本领域解放思想、改革创新的思路举措，打造思想碰撞的熔炉、作风砥砺的赛场和比学赶超的平台。围绕新区建设发展各项工作实际，他们倡导各级党组织走出去，通过参观学习，认清差距，找准努力方向；推动各级各部门举办本行业本系统工作擂台赛，通过交流展示、现场评审，打造比拼业绩的“大舞台”、激先敦后的“赛马场”。

优化工作体系和机制

新区推动形成一批体制机制，集中出台一批政策举措，坚持问需问计于民，强化监督检查。

紧密结合“我为群众办实事”实践活动，新区对照本地本部门项目清单，在解决好群众急、难、愁、盼问题的同时，查找体制机制方面存在的问题不足，通过建章立制，把行之有效的做法固定下来，着力优化工作体系和运行机制，确保工作成果常态长效。

他们坚持把察民情、访民意作为开展工作的重要方法。各级各部门结合自身职责，通过实地走访、集体座谈、民意调查、信访等方式，向服务对象征集工作清单，找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。

他们把党史学习教育、主题实践活动开展情况作为监督检查的重要任务和经常性工作，聚焦不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题，不断加大监督检查和责任追究力度，大力整治不正之风和腐败问题。

坚持公开问效

新区开展媒体晾晒、“互联网+监督”，征集“微心愿”，在媒体设置主题实践活动专栏，及时反映“学党史 转作风 强机制 提效能”工作动态和各级各部门做法成效，发现宣传推荐一批好经验、好做法，通报批评一批漠视群众利益、办事不力、久拖不决的典型案例。

他们通过开设“互联网+督查”平台，面向社会征集问题线索或意见建议，对作风建设领域群众反映强烈、带有普遍性的问题线索，核实查证后，公开曝光，并面向基层群体、疏解单位、参建企业等不同群体，持续收集“微心愿”，督促有关部门解决一批群众关心、社会关切的问题。