本报讯（通讯员常玉伟）为全面夯实提质增效工作成果，高标准谋划年度提质增效工作，3月15日，魏县供电公司组织相关专业部室人员对2021年“百县千所”新指标体系进行再次解读测算，深入查找管理影响因素及指标短板，确保年度目标制定科学合理，措施有力有效。今年以来，魏县供电公司持续加强提质增效管理，积极建立提质增效绩效管理体系，加大对考核结果的全过程监督，发挥好考核“指挥”作用，有效提升了一线供电所工作创造性。积极强化党建引领，党委牵总、支部落实，将提质增效载体下移，将组织的战斗力转化为提质增效的“红色引擎”。积极构建督办机制，实行“周通报、月分析”机制，对各项指标及时反馈，形成“等不起”“坐不住”的紧迫氛围，全面深化提质增效工作。