本报讯（通讯员张文景）自《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》实施一年以来，邢台银保监分局持续加强督导，使大型银行履职回避工作取得较好实效。

该局督导大型银行指定牵头部门负责履职回避具体工作，通过建立微信群、定期报告、监管人员具体指导等方式，压实主体责任，把履职回避管理作为稳健运行的的基础性工作，进一步明确“关键人员”“重点业务”清单，稳步推进关键人员、监管人员亲属、公职人员任职回避以及关键人员和重要岗位员工轮岗要求。二是按照“管住增量、消化存量”的原则，建立问题整改跟踪台账，持续跟进整改进展和整改结果；将银行员工履职回避工作情况作为内控监管重要内容，纳入年度监管工作要点，并与高管履职监管评价挂钩。截至目前，其辖内大型银行各级管理层及内设部门负责人存量问题已清理完毕。三是持续加强对大型银行自身履职回避制度办法及制度执行情况的指导和督促，不定期对履职回避执行情况开展督导检查，明确要求各机构将履职回避工作常态化、制度化，提升内控机制有效性。