第05版:绿色低碳导刊

从金点子里滤“金子”

□记者 李代娇 通讯员 庞英德

“将传统的吊挂式套修操作平台进行改造,升级为新型可移动套修平台。”开滦唐山矿业公司巷修一区王子京的一个金点子,满足了多人同时在套修平台上作业的支撑强度,确保员工的作业安全。

以前,员工在套修作业时,一直沿用传统的吊挂式操作平台。此平台是由八尺板做横梁,丈六三当纵梁进行搭接,用10号铅丝固定而成。施工过程中,每套修3–4架拱形棚子就需要倒一次操作平台,至少需要铅丝3公斤,不仅操作环节繁琐,工作效率低,还大大增加了材料费投入。针对这一问题,该公司的“创客”们不等不靠,主动在深挖内部潜力增效方面想办法,创新性地提出金点子,从金点子中挖掘效益。

这个金点子真能变出“金元宝”。通过模仿盖楼工地上铁制脚手架的原理来设计新型套修平台,将往日的八尺板和丈六三组成的木制框架,更换成由旧回液管制成的铁制框架,采用可循环使用的铁卡子代替铅丝进行固定,在套修平台两侧增加折叠式“小翅膀”的办法,让员工可以根据套修各个部位尺寸的实际情况,让“小翅膀”伸展和收缩,增加和缩小套修平台的宽度,从而解决员工套修塞角费劲的难题。并为新型套修平台穿上“滑雪鞋”,方便套修平台在巷道移动,不仅实现了以铁代木,节省木料投入,还大大降低员工推移套修平台的劳动强度。

“一个金点子用好了,就是真金白银,能起到意想不到的效果。不仅能解决现实问题,更重要的是能挖掘人才,发挥人才优势作用,始终保持企业创新驱动活力。”山矿公司生产技术部相关负责人深有感触地说。

此外,山矿公司鼓励员工提合理化建议,把遇到的问题和困难在大小会议中提出来,由各级技术骨干共同出主意想办法,一经采用,给予奖励。一个个解决实际问题的金点子就此产生。

在深挖员工创新闪光点,让金点子开花结果的同时,牢固树立“人人都是降本之源,处处都是降本之机”的增收理念,组织采、掘、机、运、通等不同专业的技术骨干,开展创新创效交流活动,最大限度挖掘生产经营创效潜力,实现降本增效。

2021-02-27 2 2 河北经济日报 con80727.html 1 从金点子里滤“金子”