为打造高素质的干部员工队伍，邢台银行邯郸丛台支行狠抓落实，加强培训管理，制定了下半年“走出去、请进来”员工培训战略方案，为业务发展打好坚实基础。

丛台支行将每周二定为培训日，每周五对重点内容进行考试。用“每周一学”的方式着力营造浓厚的学习氛围，并将培训计入绩效考核，使全行员工深刻认识到教育培训工作的重要性，提高员工学习的自觉性。下半年工作中，丛台支行将以培训为契机，从“服务+业务”的细微之处入手，不断增强员工五星级金融服务的意识，进一步提升全行工作水平。（戴明）