新年伊始，冀中能源峰峰集团新屯矿工会紧紧围绕企业中心，创新思路，推动工会工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉，助推企业健康持续发展。

该矿工会积极围绕企业发展，深化劳动和技能竞赛，优化竞赛方案，激发职工竞赛热情，助力全矿各项任务目标的完成。抓实群众安全工作，充分发挥群监组织和安全协管组织作用，突出做好安全生产重要节点、特殊时段的及时跟进，筑牢安全生产第二道防线。抓实职工队伍建设，大力实施“比学赶”职工素质提升工程，创建网上工匠大讲堂。以“四全”创新为主题，深入开展技术创新活动、岗位创新创效创优我当先、五小等群众建功活动。组织举办新屯矿第七届职工职业技能大赛，不断提升职工素质，引领职工创新创效，助力企业高质量发展。积极围绕竭诚服务，以职工需求为导向，在唱好“春送吉祥、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”服务职工“四季歌”基础上，深化季节关爱、节日关怀、物质普惠，抓实“521”精准服务工作体系创新项目实施，抓实困难职工帮扶，抓实“娘家人”工作室和井口服务职工工作站的服务功能，抓实工会干部“义务奉献日”和巾帼“义务奉献日”活动的开展，抓实职工集体生日会，抓实井口温暖服务与安全嘱咐，进一步探索形式多样、机制完善、效果明显的服务职工工作体系，在服务的普惠性、常态性、精准性上下功夫，不断增强“职工之家”的温度，提升职工群众的满意度。（戴春良）