本报讯（记者方尚俊 通讯员齐雄 王远飞）2019年以来，磁县经济开发区聚焦“高质量”，坚持党建引领、生态优先、绿色发展，以“四个打造”为抓手，实施创新驱动战略，厚植发展优势，破解发展难题，引领磁县经济实现转型跨越发展，勇当磁县高质量发展道路上的开路先锋。

激发红色动能，打造党建引领示范区。“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”。磁县经开区推行“党建+”模式，围绕经济发展主线，充分发挥党组织的政治引领和党员先锋模范、示范带头作用。将党建工作融入项目建设、安全生产、企业文化、人才培养等各个领域中，开动红色引擎，让鲜红的党旗在开发区上空高高飘扬，在开发区唱响了党建强、发展强的时代主旋律。

“把优秀员工优先培养成党员，把党员优先培养成技术骨干，把党员技术骨干优先培养成管理人员”，鑫盛集团党委正是通过三个优先把人才紧紧地凝聚起来，形成了发展的强大动力。通过“一三五”机制的培养，鑫盛公司先后有16名党员成为技术骨干，10人成长为企业中高层管理人员，在公司上下形成了能干事者有舞台，敢干事者有后台、干成事者上奖台的鲜明用人导向，成为全县乃之邯郸市非公党建的一个品牌。

园区各企业灵活方式，创新载体，通过组织红色革命教育、知识竞赛、演讲比赛、技能比武等系列活动，凝聚了企业团队精神，增强了广大党员和员工争先创优的意识和集体荣誉感。先后推出了最美企业党支部书记吴少清、中化工匠纪烈义、邯郸黑猫省劳模朱大伟等一批企业先进典型，展示了企业一线党员风采，用党员的先进模范事迹激发园区干部干事创业的热情。

贯彻新发展理念，打造绿色生态示范区。“绿水青山就是金山银山”，打造良好的生态环境，坚持绿色发展、循环发展、低碳发展，实现经济效益、社会效益与生态环境协调共赢发展，是磁县经开区锲而不舍、持之以恒的追求和遵循。

严把项目“准入关”，磁县对入园区项目进行严格审查、把关，不符合环保、安全要求、不符合国家产业政策的“三高”项目，坚决制止，从而筑起绿色发展的“第一道屏障”。做足“循环文章”，在现已成形的四个产业链条上，继续实施延链、补链、强链、拓链，形成链条式循环发展。

打出生态管控、环境整治、绿化美化组合拳，坚持源头治理先行。借势上级环保督查，聘请第三方平台环保管家对园区“把脉会诊”，对每个点位进行地毯式排查，对标改进。持续加大各企业环保设施投入，提升科技防控水平，累计投入5.1亿元完成企业在线监测、超低限排放，脱硫脱硝及VOC深度治理。加大精细化管理，每周开展“全民洗园”等专项整治活动，全民参与、全域治理，高空雾炮车、洒水车、机扫车24小时不间断在园区主干道、厂区进行洒水、机扫、降尘。

坚持创新驱动，打造转型升级示范区。磁县经开区坚持把创新驱动作为优先战略，多措并举，积极牵线搭桥，坚持科技、人才、服务、品牌多轮驱动，做强特色循环化工产业，培育新能源、新材料等战略性新型产业，努力将开发区打造成磁县创新创业的示范区、经济发展的新高地。

加强科技平台创新建设。目前，开发区拥有国内一流的邯郸黑猫公司检测中心、炭黑技术应用与研究所国家级研发机构2家，省级企业技术中心、洗油及喹啉系列深加工工程技术中心等省市级研发机构6家。推进产学研合作，促进科技成果的转化，增强企业自主创新能力。磁县经开区研发及采用高新技术成果近百项，获得国家授权专利105项，8家企业被认定为高新技术企业。

深化体制机制，打造改革先行先试区。磁县经开区是经济建设的主战场，是带动区域经济发展的重要引擎。该园区加快推进“四项重点改革”，推进全员聘任、人事薪酬制度、行政审批、投融资平台四项改革，以改革激发制度活力，激发干事创业的热情。通过改革，使开发区剥离过多的社会管理职能，摆脱行政化、机关化管理模式，建立竞争激励机制，聚焦经济发展功能，把开发区打造成为科技创新的引领区、对外开放的先行区、新旧动能转换的集聚区，真正承担起拉动区域发展、带动全县“加速转型、跨越发展”的重任。