□张克星

邢台银行的员工大多都是80、90后，有的刚组建家庭，有的已是孩子的父母，但是有的家庭并不幸福，甚至走向了离婚边缘。有的同志在邢台银行这么好的一个平台，总觉得这个平台对不起他。实际上当产生这个思想的时候，先苦的、最难受的是自己。所以说这段时间我一直在思考，作为董事长该做什么，我认为是“如何建设心灵品质，达成目标，使全体干部员工拥有幸福乃至圆满觉悟的人生”，这是邢台银行又一个更重要的战略。如果心灵品质没有建设好，我们寻找幸福生活的路径没有找到，工资涨得再多，钱挣得再多，活干得再轻，家离得再近，也不会感到幸福。所以说经过这段时间思考，我也体谅大家很辛苦，不断的减轻大家的劳动强度，最近把夜间银行的营业时间进行了优化，把周四的大零售晨会改成一个月一次。但是如果大家还没有真正找到幸福生活的途径，做这些工作也是没有用的，到头来最大的受害者还是自己。儒、释、道三家圣人都在阐述的一个思想，那就是修好本心，自己的心修好了，世界自然也就好了，每个人都可以拥有幸福美满的人生，路径就是建设心灵品质。作为邢台银行的战略目标，我们在打造最具特色和成长性的地方银行的同时也要让全体干部员工建设心灵品质。我们更高的战略就是在给企业资金支持、服务的同时输出圣贤的文化，帮助他们提高心灵品质，成就他们的事业。这样作为一家银行，不仅仅是给客户提供金融服务，还有帮助客户建设心灵品质、实现人生价值的服务，这样的邢台银行一定能走向辉煌。