今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿工会紧紧围绕企业中心工作，精准发力，强化职工技术创新，助推企业健康持续稳定发展。

该矿工会以集团公司“十佳标准化职工（劳模）创新工作室”评选为契机，进一步加强职工创新工作室建设，积极引导广大职工大众创业、万众创新。大力弘扬劳模、工匠精神，深入开展科技创新、理论创新、管理创新、工艺创新、流程创新、岗位技术创新等创新创效活动。以“五小”为重点，开展“草根创新创效”活动，设立小改小革奖，鼓励一线工人创新创造与创效，充分挖掘广大职工的聪明才智，努力激发岗位创新点、挖掘提效增收点、堵住跑冒滴漏点，提高企业经济效益。大力实施科技兴企，充分发挥“创新创效苑”、专业技术攻关小组作用，推行科技项目专业负责制，深入开展技术攻关。采煤专业技术攻关小组积极优化地区设计，通过优化改造-50回风系统等措施，成功解放-190浅部煤柱煤炭资源6万余吨，有效缓解了工作面衔接紧张压力。积极优化276工作面设计，减少巷道掘进900米、储量扩大至37万吨。积极优化工作面结束密闭工艺，使用新型密闭材料进行注浆密闭，提高了密闭效果。机电专业技术攻关小组大力推广应用自动化，矸石山绞车房全面实现无人值守，地面东风井实现远程控制，-190泵房2#水泵完成排水自动化控制改造，-190浅部外煤柱工作面应用无线环网集中控制系统，南翼三台皮带实现了反转运行开车，创新改造安装矿车定位综合管理系统，实现了矿车全时段动态管控、高效运转。（戴春良）