本报讯（通讯员张书庆）为加强人才队伍建设，国网临漳供电公司变“伯乐相马”为“平台赛马”，进行了“模拟管理岗位竞聘”。

活动分为笔试、面试两部分，内容涵盖企业文化、安规题库、专业知识。公司18名青年业务骨干踊跃报名，通过笔试和现场答辩，展现了自己的才华，也激发了他们干事创业的激情。