本报讯（通讯员刘永田 于涛） 承德县委组织部注重加强组织部门自身建设，紧密结合自身实际，多措并举，不断提升组工干部队伍素质，增强服务经济社会发展能力。

在提升干部队伍素质过程中，承德县尤其重视对年轻干部的培养，采取多种措施促干部成长成才。加大部机关年轻干部培养力度，全面实施“青蓝结对”工程，由科长主任担任年轻干部的成长导师，从政治思想、业务技能、实践能力、作风培养等方面实行“一对一”的结对帮带、跟踪培养。定期对年轻干部进行演讲、书法、信息、网评、调研文章等方面的测试和考核，进行综合排名并作为年底评先评优依据。同时，注重给年轻干部压担子，让其尽可能多地参与部内外工作，在实践中锤炼品质，改进作风，成长成才。