安全生产是煤矿企业高质量发展的前提和保障，是守护职工生命安全的底线工程。煤矿井下作业环境复杂、风险因素多元，瓦斯、水害、顶板、机电运输等安全隐患动态多变，安全治理难度大、管控标准高。近年来，冀中能源峰峰集团辛安矿坚持以党建为引领，深入推进党建工作与安全生产同频共振、同向发力，把党组织政治优势、组织优势转化为矿井安全治理效能，有效破解党建与安全生产“两张皮”难题，为矿井安全生产、平稳运行、稳健发展筑牢坚实屏障。

聚焦政治引领

夯实安全思想根基

思想是行动的先导，安全必先安心。冀中能源峰峰集团辛安矿始终把政治建设摆在安全生产工作首位，将安全政治学习纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、班前安全教育常态化内容，引导全矿干部职工深刻认识煤矿安全生产的政治性、严肃性、重要性。

针对煤矿行业高风险特点，矿井常态化开展事故案例警示教育，通过复盘矿山典型事故、剖析违章危害、开展安全座谈交流等形式，持续破除重生产、轻安全、抢进度、存侥幸的错误思想，牢固树立“人民至上、生命至上、安全第一”发展理念。各级管理人员坚守安全政治责任，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，主动靠前抓安全、抓现场、抓治理，切实把政治定力转化为履职动力，把思想自觉转化为安全行动。

聚焦组织赋能

织密现场管控体系

矿井安全重心在基层、关键在现场、核心在班组。辛安矿坚持党建工作向生产一线延伸、向井下现场覆盖，持续深化“支部建在区队、党小组扎在班组、党员岗设在现场”组织建设模式，构建起党委统一领导、支部牵头落实、党员全员参与、层层压实责任的立体化安全管理格局。

各基层党支部紧扣采掘生产、一通三防、顶板管理、防治水、机电运输、质量标准化等核心业务，将安全管控职责细化到支部、落实到岗位、压实到个人。充分发挥党支部战斗堡垒作用，紧盯井下采掘工作面、巷道维修、设备检修、零星作业等高风险点位，实行支部包保、党员盯守、全程管控。通过健全横向到边、纵向到底的组织管控体系，彻底扭转安全管理“上热中温下冷”局面，实现安全责任无悬空、现场管控无盲区、隐患治理无死角。

聚焦先锋示范

激活安全生产动能

一名党员就是一面旗帜，岗位先锋就是安全防线。该矿充分发挥党员先锋模范作用，在井下关键岗位、重点区域、危险环节广泛设立党员安全示范岗、党员安全责任区、党员监督岗，引导全体党员亮身份、践承诺、守规章、保安全。

广大党员干部、技术骨干、党员班组长带头规范作业流程、带头排查隐蔽隐患、带头抵制“三违”行为、带头攻坚安全难题。针对矿井过断层、顶板破碎、瓦斯治理、老空水防控、设备提质增效等安全生产重难点问题，成立党员攻坚小队，精准破解现场技术瓶颈和安全治理难题。同时，深入开展党员结对帮带、“三违”党员帮教、安全技能传帮带活动，以党员示范带动全员提技能、守规矩、保安全，在全矿营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全的浓厚氛围。

聚焦载体创新

推动融深融实见效

为彻底破解党建与安全融合形式单一、实效性不强的问题，该矿积极创新“党建+安全”融合载体，推动党建工作从“会议室”走向“井下现场”。

常态化开展“党建+隐患排查”“党建+一通三防治理”“党建+质量标准化提升”“党建+应急处置演练”等特色活动，利用班前会开设安全微党课，结合当班作业地质条件、施工风险、管控要点开展精准安全教育。组织党员常态化开展井下拉网式隐患排查，对查出的问题建立清单、闭环整改、动态销号。定期开展瓦斯超限、顶板险情、火灾水灾等应急实战演练，全面提升班组应急处置和协同作战能力，让党建赋能真正扎根井下、服务现场、保障安全。

聚焦机制建设

筑牢长治久安格局

长效机制是安全稳定的根本保障。该矿持续健全党建与安全生产一体化考核机制，将安全标准化、隐患整改率、三违管控成效、安全生产实绩纳入党支部和党员年度考核核心内容，提高安全指标考核权重，实现党建与安全同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

通过刚性考核、严格问责、正向激励，有效倒逼各级党组织和广大党员压紧安全责任、抓实安全管理、守牢安全底线。对安全生产履职尽责、实绩突出的集体和个人予以表彰激励，对责任落实不力、隐患整改滞后、违规违章履职的严肃追责问责，以制度化、规范化、常态化管理，推动党建引领矿井安全生产工作走深走实、常态长效。

（冀中能源峰峰集团辛安矿 张国瑞）