本报讯（通讯员杨夜菊）今年以来，冀中能源股份有限公司东庞矿坚持以赛促学、以考促练，加快人才队伍建设，全面提高职工技能水平。

该矿按照全员参与、全工种培训、全岗位练兵、贯穿全年进行的“四全”练兵目标，开展全员学练比活动，结合不同岗位职工所需，制定各工种学练比计划，共设置了79个工种“学练比”项目。理论学习上，依托“智慧工会”App组织全矿职工自主学习并进行为期三个月的集中闯关，营造了浓厚的学练比氛围。实操训练上，搭建班组、区队、矿级三级技术比武平台，层层选拔，优中选优。今年以来，该矿先后开展了井下钻探工、采掘电钳工等6个工种技术比武活动，以实战比拼锤炼职工专业功底与实操本领。

技术比武搭建起竞技练兵的舞台，而“师带徒”阶段性考核则犹如“加压器”，助力青年职工快速成长。今年3月份，该矿从一矿三井35个生产单位机电专业中遴选出67对师徒对子，师父立足现场手把手教、口传心授，帮助青年职工素质提升。优化考核机制，由每年一考核改为每季一测试，实打实检验徒弟的“真功夫”。