本报讯（记者刘延丽）从河北省市场监督管理局获悉，“十四五”时期，河北省持续完善知识产权人才培养体系，加快推进知识产权人才队伍建设，全省知识产权专家库、人才库入库专家、人才达1300多人，京津冀知识产权人才智库、京津冀专利侵权纠纷共享技术调查官库入库人才370余人，省海外知识产权保护专家库入库专家220余人。

近年来，河北省持续优化知识产权人才发展环境，畅通人才发展渠道、发挥人才服务作用。举办雄安高价值专利大赛，遴选出一批具有市场前景的高价值专利技术，促进技术、资本、人才等要素在雄安新区有机聚合，推动知识产权专业人才更好服务新质生产力的形成与发展。推行知识产权专员制度，在全省遴选780余名知识产权专员，开展入企服务1.8万余人次，指导建立风险预警与防范机制1400余个，提供维权服务1800余次，打造了一支善抓预警、精通维权的知识产权保护人才队伍。开展知识产权信息进企业促创新活动，服务对接企业1.5万余家，集中培训企业知识产权管理人员4.8万余人，为企业解答问题和提出建设性建议3万余条，通过系统培训、答疑解惑、嵌入帮扶、长期互动，实打实为企业培养出一批懂创造、善保护、会运用、熟检索、通管理的知识产权全链条人才。

教育培训方面，河北省构建专题调训、骨干专训、网络云训、多岗位锻炼四位一体知识产权教育培训格局，建立常态化学习培训制度,全方位推动各项培训取得实效。积极推进中国知识产权远程教育平台河北子平台建设，全省知识产权远程教育分站达到17家，5年来开设班次440余个，有效选课数达15.4万人次，连续5年被评为全国优秀子平台。同时，鼓励知识产权人才多岗位锻炼，拓宽履职视野，锤炼专业技能。

各市市场监管部门精准施策，全省形成上下联动、齐抓共管的工作格局。石家庄搭建海外维权专家库，为跨境知识产权纠纷提供智力支撑。廊坊构建“通武廊”三地人才共育培养模式。保定组建知识产权志愿者队伍，深入园区、社区、企业和校园开展多样化志愿服务活动，全方位夯实基层知识产权人才服务能力。

下一步，河北省将聚焦人才规模扩容、结构优化、素质提升、效能释放四大核心方向，深入开展各项知识产权培训，培养引进涉外知识产权律师，大力推动高校知识产权人才培养，进一步完善政府、高校、行业协会、企业协同育才体系，搭建多层次实践培育平台，着力锻造一支规模充足、结构合理、德才兼备、专业过硬、视野开阔的复合型知识产权人才队伍。高标准举办雄安高价值专利大赛，健全完善知识产权专员制度，加强知识产权高端智库建设，构建科学规范的人才评价激励机制，不断激发知识产权人才活力。