本报讯（通讯员王闯）今年以来，开滦集团唐山矿业公司（以下简称“山矿公司”）坚持把应急演练作为提升全员安全素养、防范各类风险的有效抓手，统筹各专业、各区科，搭建分层分类的应急培训体系，全方位打造一支反应快、能力强、作风硬的员工队伍，保障矿井安全稳定运行。

山矿公司结合矿井供电、排水、通风、运输等生产各环节实际，建立专项演练机制，统一编制年度演练方案，细化各单位演练科目、人员分工与考核标准。针对雨季“三防”等季节性安全重点，他们提前谋划专项培训任务，要求各区科立足自身岗位风险定制演练脚本，全程紧贴真实作业场景，并在演练结束后，现场集中复盘评析，总结实操亮点，查摆处置短板，明确整改时限与举措。

为避免应急演练流于形式，山矿公司大力推行“演练+”融合工作法，推动安全教育、责任落实、安全文化同步落地。在演练前，他们组织员工学习相关规程、剖析事故案例，增强安全防范意识；在演练中，同步检验管理人员履职能力，对响应滞后、责任缺位等问题严肃追责问责，层层压实安全管理责任；在演练结束后，结合具体操作事项，组织优秀员工分享实操经验，在演练中同步营造“比学赶超、苦练技能”的浓厚氛围。