□杨宏伟

中国特色社会主义进入新时代，我国迈上以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程。面对意识形态领域多元交织、数字传播迭代升级、国企深化改革转型提质叠加带来的宣传思想工作新情况、新要求、新挑战，如何持续建强企业宣传思想工作，巩固团结奋斗共同思想基础，以过硬思想舆论保障护航国有企业高质量发展、服务现代化产业体系建设，是国有企业党组织必须抓紧抓实、系统破解的重大政治课题。

必须切实加强党对宣传思想工作的全面领导。持续强化党对宣传思想工作的全面领导，是国有企业与生俱来的政治底色、独一无二的制度优势和传承多年的优良传统。国企数十年改革发展实践充分印证，把党的领导贯穿宣传思想工作各环节、全过程，是推动宣传思想工作提质增效、真正强起来的核心支撑。要旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态、党管思想政治工作，建立党委领导、党政共管、部门组织、职工群众广泛参与的责任体系，既要落实主责主业，又要落实一岗双责，推进思想政治工作入经济、进管理，实现管人、管事、管思想的有机融合。要加强机制制度建设，建立职工思想调研、突发事件应对预案、舆情监测与处置等一系列制度，安排部署工作，协调解决问题。要强化督导检查，建立自查、互查、联查机制，并将宣传思想工作作为党组织书记述职的重要内容，纳入绩效定期考评，考评结果作为组织调整、评比表彰重要依据，在干部使用、奖惩上与责任者挂钩，使宣传思想工作得到全面加强。

必须抓住统一思想、凝聚力量这一中心环节。国有企业是建设现代化产业体系、推进区域经济提质、建设经济强省美丽河北的中坚力量，处在转型攻坚、产业升级、绿色发展的关键阶段，更加需要统一全员思想共识、汇聚全员奋进动能。各级党组织必须牢牢把握这一中心任务，紧扣中国式现代化建设时代主题，不断提升宣传思想工作精准度、穿透力、实效性。要突出抓好政治引领，引领各级班子和广大党员干部树牢“四个意识”，自觉践行五大发展理念，全面深化企业改革，保证党的基本理论、基本路线、基本方略，党和国家的路线方针政策和决策部署在企业的贯彻落实，以实际行动践行“两个维护”。要突出抓好思想引领，坚持把理想信念教育与形势任务教育贯通起来，引导广大党员干部带头坚定“四个自信”，带头坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，带头坚定企业战略自信、转型自信和发展自信，在推进企业高质量发展的实践中建功立业。要突出抓好文化引领，加强文化阵地建设，开展多维立体的文化宣传活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国爱企、尽责担当、敬业奉献、创新创效、诚实守信、精细精益等为内核的企业精神，汇聚企业改革发展的精神力量。

必须注重在系统性、创新性工作上下真功夫。站在新时代新的历史起点，面对新形势新要求新挑战，只有注重系统性、体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能更好地发挥思想政治工作的独特优势，增强思想政治工作生机与活力。要大力推进思路创新，积极适应意识形态领域新态势、网络信息化发展新趋势、企业深化改革和高质量发展新形势，牢固树立网络观念和大数据的工作理念，大力推进思想政治工作传统优势与信息技术融合发展。要大力推进手段创新，建立以舆情监测网、基础政工网、重点人群网、文化阵地网、思想政治工作研究会为架构的“四网一会”思想政治工作体系，开辟舆情捕捉、舆情反馈、舆情处置、追踪落实绿色通道，实现思想政治工作由少数人做到多数人做，由事后处理到超前控制的转变。要大力推进基层工作创新，坚持以职工群众为中心，扎根企业基层，实施“潜力职工”心灵慰藉工程，建立“说事解事”工作制度，培育企业班组“家和文化”，努力把企业打造成为职工愿意为之奋斗、为之奉献的幸福家园。

（作者单位：开滦（集团）有限责任公司）