□刘海超

党建是引领各项事业发展的根本保证，是提升治理效能、优化服务供给、强化业务支撑的核心引擎。新时代新征程，高质量发展对各领域运行提出更高标准，人民群众对服务品质寄予更高期待。面对个别党员协同性不足、创新性不够、执行力不强、融合度不深等现实课题，必须坚持以党建为统领，把政治优势、组织优势、作风优势深度融入业务全流程、各环节，以党建强基、赋能、聚力、增效，推动党建与业务同频共振、互促共进，为现代化建设提供坚强政治保证与组织支撑。

坚守政治引领

把稳事业发展前进航向

政治建设统领事业发展全局，是各项工作行稳致远的根本遵循与首要准则。各项业务绝非简单的事务性运转，而是践行初心使命和服务发展大局的重要抓手。持续深化党的创新理论武装，健全常态化、制度化学习机制，推动理论学习与岗位职责相融、与业务流程贯通、与民生服务对接，彻底破除重业务、轻党建的固化思维，牢固树立以党建领航发展、以党建赋能履职的工作理念，真正将理论素养转化为干事创业、履职尽责的实际成效。坚持从政治高度审视工作大局、研判发展形势、落实重点任务，以高标准政治建设引领高质量业务推进，为各项事业高质量发展筑牢政治根基、保驾护航。

深化组织赋能

构建协同高效运行体系

基层党组织是凝聚人心、统筹资源、攻坚破难的坚强战斗堡垒。针对当下业务链条繁杂、环节衔接紧密、协同推进难度偏大、岗位沟通不畅、资源整合不足、整体联动合力欠缺等短板，以组织能力提质带动业务水平全面提升。坚持党建与中心工作一体谋划、一体推进、一体提升，做到发展目标同向、工作节奏同步、攻坚发力同频。依托党组织统筹协调职能，把组织建设、队伍管理、作风培育、廉洁建设贯穿业务运行全周期，围绕重点攻坚任务、常态化治理事务、民生保障事项，完善统筹联动、分工协作、闭环落实的运行机制，打破岗位壁垒，整合各类资源，畅通协作沟通渠道，形成党组织统筹引领、各岗位协同发力、全体人员尽责履职的一体化工作格局。依托组织机制优化、人力物力整合、办事流程完善，推动工作模式从分散运行转向系统治理，从被动处置转向主动谋划，从常规推进转向精准提质。

创新实践载体

激活干事创业内生动力

党建工作的生命力扎根实践，履职成效依靠实干落地。主动突破传统党建工作固有模式，推动党建阵地从会议课堂延伸至工作一线。在业务前沿设立党员示范岗位，关键领域划定党员责任区域，攻坚任务组建党员先锋队伍，督促党员主动亮明身份、发挥表率作用，立足本职岗位争先创优。丰富组织生活形式内涵，把主题研学、实践锻炼、难题化解融入服务现场、群众身边与工作一线，切实增强党建工作吸引力与实际价值。紧扣事业发展堵点、日常运营难点、群众服务痛点，针对性设计党建实践载体，让党建工作贴合业务实际、贴近群众需求。常态化挖掘宣传岗位先锋，以先进榜样带动作风转变，助推业务精进升级。

建强骨干队伍

锻造担当作为中坚力量

干事兴业，归根结底依靠人才队伍支撑。恪守党管干部、党管人才基本原则，将高素质队伍建设视作事业长远发展的基础性、战略性工程。围绕综合履职能力提升，常态化开展系统化、专业化技能培训，全方位锤炼人员综合素质，打造政治过硬、本领精湛、作风务实、勇于担当的复合型队伍。完善岗位历练、结对帮带、实战练兵的培育模式，选派优秀人员进驻关键岗位、基层一线、攻坚前沿磨砺成长，激励党员干部在急难任务面前冲锋在先、真抓实干。健全正向激励、人文关怀、思想疏导相关机制，及时舒缓工作压力、解决实际困难、提振团队士气，不断增强全体人员归属感、凝聚力与向心力。发挥党员先锋模范的带动作用，以骨干力量引领全员奋进，凝聚履职尽责、踏实笃行的磅礴合力。

砥砺过硬作风

涵养清廉实干优良生态

作风建设直接决定事业走向、服务质量与群众口碑。始终恪守从严管控准则，常态化开展纪律规矩宣讲、廉洁警示教育，引导全体人员心存敬畏、严守底线、恪守各项规章准则。紧盯核心岗位、关键流程、业务节点，完善风险排查、全程管控、内部监管体系，坚持抓早抓小、防患未然，从源头规避履职风险，规范日常言行作风。大力弘扬优良风气，坚决抵制形式主义、敷衍懈怠等不良倾向，引导工作人员下沉基层一线、坚守本职岗位、深耕业务本领、用心做好服务。以清正作风守护事业根基，以严实举措保障工作落地，让群众真切体会到党建引领带来的新气象，凭借扎实工作成效稳固发展根基，赢得群众广泛认可。

奋进全新发展阶段，立足高质量发展时代坐标，唯有坚持党建统揽全局，推动党建业务深度融合，以实干担当开拓发展新局面，方能推动各项事业稳步攀升。始终坚守政治铸魂根本，夯实组织建设根基，激发全员干事潜能，锤炼清廉务实作风，持续释放党建引领下的治理效能、服务效能与发展效能，稳步提升工作规范化、精细化、科学化水准，为推进基层治理现代化、增进民生福祉、实现事业高质量发展筑牢坚实支撑。

（作者单位：唐山市数字化城市管理指挥调度中心）