本报讯（记者徐倩）近日，由路北区人力资源和社会保障局主办的大里街道社区“微招聘”线下专场招聘会，在辖区顺利举办。

招聘会精心筛选25家优质企业参会，发布涵盖零售商超、后勤行政等多领域优质岗位75个，计划用工211人，覆盖不同学历、不同技能水平求职者就业需求，让群众在家门口就能挑选心仪岗位。现场同步设置就业政策咨询点，工作人员为求职者提供求职指导、岗位匹配等一站式服务，切实把暖心就业服务送到群众身边。

本次招聘会以“就近择业、精准对接、便民高效”为理念，全程坚持公益属性，免费为供需双方提供对接服务。活动现场秩序井然、氛围热烈，求职者主动咨询岗位、洽谈应聘，工作人员耐心答疑、精准对接，现场达成初步就业意向71人。

此次精准化、便民化的社区微招聘，有效解决了群众求职不便、企业招工难的双向问题，获得求职者与招聘单位一致认可。

今年以来，路北区持续推动服务站工作机制规范化、服务流程精细化，全面提升基层公共就业服务队伍的专业能力。聚焦失业人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，开展针对性就业帮扶，助力实现更高质量、更加充分的就业，确保就业政策精准直达、就业服务有效落地，切实打通就业服务“最后一公里”。

下一步，路北区人社局将持续开展各类专场招聘活动，丰富就业服务形式、加大政策扶持力度，搭建更多高效供需对接平台，以务实举措稳就业、惠民生、促发展。