冀中能源峰峰集团辛安矿牢牢把握依法合规、稳中求进的工作总基调，将高质量要求贯穿于企业生产经营各领域、全过程，为矿井全年高质量可持续发展筑牢坚实根基。

该矿以制度建设为抓手，年初制定下发《2026年安全生产工作的安排意见》等多项管理规定，修订完善《班前会管理制度》，严格执行“安全确认—班前教育—任务部署—岗前宣誓”四大核心流程，从源头排查职工精神状态、强化安全警示教育、精准部署作业风险防控措施，让班前会成为安全生产的“第一道防线”。积极践行“现场标准化、过程标准化、操作标准化”理念，大力推行“无视频不作业”管理规定，以“固定监控+移动抓拍”双重监管模式，实现高风险作业全过程可视化管控；针对大件运输、设备安拆等非正常作业，完善专项监管机制，执行“三级监护”制度，坚决杜绝无计划、无审批擅自作业行为。

该矿大力传播、逐级渗透班组安全文化理念，推动安全意识入脑入心、全员覆盖。运输区创新推行“自定标准、自评风险、自改隐患”的“三自”管理法，开展试点“人人都是班组长”活动，让每个岗位都成为安全责任主体，全力构建“个人保班组、班组保区科、区科保全矿”的安全责任体系。同时，通过班前会、职工会常态化开展事故案例警示教育、岗位技能专项培训，持续强化职工正规操作能力与应急处置水平，推动矿井安全生产标准化水平大幅提升。（刘昊）