本报讯（通讯员王剑 王涛）秦皇岛市人力资源和社会保障局紧扣“春风送岗促就业、真情相助暖民心”主题，深入开展春风行动暨就业援助季活动。活动自1月启动，至3月底圆满收官。其间，全市上下协同联动，在服务发展大局、保障改善民生中交出了一份高质量的答卷。

以高度自觉谋划部署

高位推动，顶层设计有高度。各级人社部门将“春风行动”作为今年就业工作的开局“大戏”，提前谋划、周密部署。活动启动之初即确立多元化招聘服务体系，以各级人力资源市场、零工市场为主阵地，在核心商圈、就业驿站、企业园区三类场景开展招聘对接，配套提供政策解读、职业规划、创业指导等服务。市县两级人社部门牵头，联合交通运输、农业农村、工会、团委、妇联、残联等10余个部门建立协同机制，形成“全市一盘棋”的工作格局。

广泛宣传，政策覆盖有广度。构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，全方位扩大活动知晓面。线上通过“云冀就业”发布岗位信息，提供AI就业推荐、简历优化等智能服务；线下在全市327个就业服务驿站设立招聘专区，将就业服务触角延伸至社区末梢。活动期间累计发放就业政策、技能培训、创业扶持、权益保障等宣传资料3000余份。

以务实举措推进落实

规模集聚，岗位供给有体量。全市上下联动、多向发力，做大就业岗位“蓄水池”。活动期间，广泛征集发布就业岗位3.76万个，其中征集京津岗位1万多个，组织线上专场招聘103场，线下专场招聘22场，线上线下求职应聘超过10万人次。

对接京津，擦亮河北福嫂品牌。加强与北京市海淀区、大兴区、西城区和天津市宁河区、滨海新区等地的劳务对接，汇总家政服务、养老护理、母婴护理等岗位信息1万多个，抓住春季家政市场旺季向北京输送更多“河北福嫂”。全市累计邀请120家京冀用人单位进场招聘，有效拓展了劳动者赴京津就业渠道。组织开展“秦快在线贴心相伴”京津家政从业人员专项服务行动，力争到2026年底京津地区秦皇岛籍家政从业人员服务覆盖率达到80%以上，为从业人员排忧解难。

以暖心服务传递关怀

帮扶兜底，重点群体有保障。深入开展“春暖农民工”服务行动，统筹做好出行服务、就业服务、困难帮扶、文化服务、维权服务“五送”保障。春节前累计走访返乡农民工3320人次，慰问困难群体家庭450户。市总工会开展两节送温暖活动，累计慰问8125人次，发放款物193万元；全市32个工会驿站开展慰问服务，覆盖1528人次。针对就业困难人员、长期失业人员等重点群体，提供“一人一策”就业援助。

权益护航，安心就业有保障。坚持就业服务与权益保障并重，筑牢劳动者权益“防护网”。招聘会现场专门设立维权咨询台，为求职者提供劳动维权法律咨询。今年以来，劳动监察部门办结各类欠薪问题线索1566件，为1764名劳动者追发劳动报酬2967.91万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件2件。团市委推动“共青团·伙伴计划”爱心托管项目，寒假期间累计服务154天，服务时长930小时，覆盖1752名青少年。

下一步，秦皇岛市各级人社部门将持续完善“城市15分钟、乡村5公里”就业服务圈，叫响“找工作，逢5见”服务品牌，让求职服务触手可及、触屏可达，努力提高就业服务数智化、高效化、便捷化，确保就业服务不断档、不降温，为助力更充分更高质量就业贡献秦皇岛力量。