□孙凤金

新时期对基层党组织思想政治工作的要求越来越高，特别需要突出政治引领、实效导向、创新驱动。笔者深入剖析了唐山市丰润区市场监督管理局推动思想政治工作与市场监管业务深度融合的创新实践，打造“市场卫士、服务先锋”党建品牌，围绕强化理论武装、深化廉政教育、优化基层党建、创新活动载体等路径，不断提高党员干部的政治素养与履职效能，形成独特的“党建红引领市监蓝”模式，为县域市场监管部门思想政治工作创新实践提供了有益探索。

新时期思想政治工作的核心

政治引领筑牢思想根基。新时期思想政治工作要坚定政治方向，用党的创新理论武装党员干部。基层党组织要通过常态化理论学习、严肃党内政治生活，避免“重业务轻思想”倾向，增强党员干部“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的自觉性。

坚持实效导向服务中心工作。思想政治工作应避免“空泛化”，必须与业务实践深度融合，解决实际问题。新时期要以思想政治工作推动全面从严治党、党风廉政建设与行风建设，整治群众身边“微腐败”、优化营商环境等。

创新方法增强吸引力。思想政治工作要创新形式，利用线上线下平台、典型案例教育、志愿服务等载体，不断提高参与度和覆盖面。“红色教育基地研学”“线上学习群”等举措，符合新时期“沉浸式教育”的发展趋势。

丰润区市场监督管理局思想政治工作创新实践

一、理论武装夯实思想根基

学习常态化。制定《年度党建工作要点》《理论学习中心组学习计划》等文件，确定学习节点与内容。2023年以来，共开展党组理论学习中心组学习60余次、党支部“三会一课”300余次，系统学习了党的二十大精神等内容。

成果转化推动学用结合。理论学习要转化为解决实际问题的能力。制定《主题教育整改整治工作问题清单》等，2024年解决129个群众急难愁盼问题；2023年推动15项问题整改、制定28项措施。

创新载体提升实效。构建“线上+线下”学习机制，线上依托“学习强国”“共产党员网”等平台，定期推送学习资料；线下组织红色教育基地研学、青年理论小组研讨等活动。2025年，开展冀东抗战廉政教育基地研学70人次，撰写70篇心得。

二、党建创新激发活力

党建品牌引领创先争优。实施“创A争星”活动，打造“市场卫士、服务先锋”品牌。2024年，城东分局获评“四星市场监管所”，白官屯分局获“三星所”，还投入40余万元改造基层所，不断提升履职条件。

支部建设夯实基础。落实“三会一课”、组织生活会等制度，2023年发展5名党员，设立9个“党员先锋岗”；2025年评出61名优秀党员，划分33个“党员责任区”，提升了组织凝聚力。

通过志愿服务拓展社会效益。年均组织文明交通、社区清扫等志愿活动50余次。2023年清理120余处垃圾广告，服务群众2000人次，思想政治工作融入社会治理。

三、通过廉政建设净化政治生态

规范权力运行。设置18个行风观测点，开展“吃喝风”等专项整治，2024年自查问题187个。依托12345热线和信访渠道，2025年办结28件群众投诉，外部监督转化为内部整改动力。

警示教育筑牢防线。每年开展警示教育大会、廉政党课10余次，组织观看《亮剑“蝇贪蚁腐”》等教育片，用市场监管领域违纪案件进行剖析。2024年开展10次警示教育活动，覆盖360余人次；2025年通报典型案例3次，阅看忏悔录44人次，增强“警钟长鸣”效应。

严肃执纪问责强化震慑。违纪行为“零容忍”。2024年，根据区纪委监委线索，给予党员干部组织处理、党纪处分15人次；2025年，运用监督执纪“四种形态”谈话提醒15人次，彰显抓早抓小的严肃性。

四、思想政治工作与业务实践协同推进

联合培训。开办“党建与业务联合培训班”，把党的理论教育融入执法培训，凸显思想政治对业务的驱动作用。2025年，通过“专家服务队”推动高价值专利登记9项，指导270家企业设立首席质量官。

行风促进效能提升。建立《风腐同查同治机制》，排查廉政风险点33个。通过整治执法作风，2024年查办侵权假冒案件18件，推动市场秩序持续向好。

主题党日+模式。推进“主题党日+N”模式，举办“你点我检”、中高考食品安全保障等活动。2025年，通过“扫码点检+快检服务”增强群众信任感，实现监管与服务双提升。

实践成效与存在问题

一、主要成效

监管效能持续优化：通过思想政治引领，2024年解决129个群众诉求，抽检食品、药品等品类300余批次。

提升政治素养：党员干部的“两个维护”自觉性显著增强，2025年理论学习参与率达100%。

廉政显著：行风问题投诉量同比下降20%，群众满意度提升至95%。

二、存在问题

考核激励机制不完善：思想政治成效与干部绩效考核、晋升提拔衔接不紧密，激励作用有限。

学习深度不均：虽然学习频次高，但部分分局存在“上热下冷”或浅层化学习现象，年轻干部参与度待加强。

数字化赋能水平低：数字化手段渗透率偏低，利用大数据分析党员思想动态、建立内部思想政治工作信息化管理平台等方面有欠缺。

优化路径与建议

深化“智慧党建”：建议开发或引入集成学习、交流、考核等功能的内部思想政治App，依托数据分析为每位党员提供个性化学习建议和思想关怀。

健全“思政+业务”双考核体系：干部考核设置“思政工作表现”维度，将其在“党员责任区”的服务成效、参与志愿活动的积极性、带动身边同事的正向影响力等纳入评价。

打造“基层思政工作坊”：支持各党支部、基层所围绕监管难点、群众热点开展“案例研讨”“微党课”，让思想政治教育能解决实际问题，从“被动接受”到“主动建构”的转变。

结论

丰润区市场监管局的实践探索，说明新时期思想政治工作必须紧扣政治性、实效性和创新性。该局思想政治工作与市场监管的深度融合，为县域部门提供了可借鉴的经验。接下来，要进一步破解基层执行难题，加强技术赋能与制度保障，让思想政治工作更好地服务于国家治理现代化目标。

（作者单位：唐山市丰润区市场监督管理局，河北 唐山064000）